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[老板相处] 【北美】被烙印领导职场霸凌

   
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真够懦弱啊
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 楼主| Kook飞飞行员 2023-8-28 20:27:51 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-08-27 22:17:49
不管面对谁 怼回去 只要有身份 就什么都不要怕 没什么好畏首畏尾的 至少把水搅浑  自己不好过 让别人也不好过 在美国 被雷 被fire都是稀松平常的事情 更何况这种不愉快 跟国内那种官大一级压死人根
谢谢回复。我现在就是因为今年未中签 还在h1b的身份,所以才有一点犹豫 要不要举报。请问在这样的情况下 你有什么建议嘛
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novavistamn 2023-8-28 20:59:30 | 只看该作者
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Kook飞飞行员 发表于 2023-8-28 08:27
谢谢回复。我现在就是因为今年未中签 还在h1b的身份,所以才有一点犹豫 要不要举报。请问在这样的情况下  ...

你不举报,被pip赶走也是迟早的事。还不如反击一下,让他有点忌惮
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linglingeight 2023-8-28 21:14:38 | 只看该作者
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Coconut888 发表于 2023-8-28 01:38
信用卡公司,烙印管理层,是不是Amex?

想多了,信用卡公司都被烙印占领了。我们以前找不到工作的印度同学,都去了capital one。。。
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wincest 2023-8-28 23:59:25 | 只看该作者
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这种情况能换公司就换吧,待着憋屈
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地里匿名用户
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匿名用户-NMXUE  | 添加认证 | 2023-8-29 00:17:34
wincest 发表于 2023-8-28 23:59
这种情况能换公司就换吧,待着憋屈

没有净土了,传统企业也全是.... 你懂的
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当众让你Leave…这难道不能告到HR那里吗…
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forp 2023-8-29 00:47:02 | 只看该作者
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You can report to HR and his action could be "Bully", or "Threatening".
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地里匿名用户
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匿名用户-PEYDE  | 添加认证 | 2023-8-29 00:59:57
这种明显证据的时刻外加那么多witness,你要哭泣,示弱,马上把时间日期人物地点发生的事情等记录下来,找心理医生,告他丫的。这货也知道这种行为有问题,所以会后找补说他只是kindly ask you to leave。不知道你有卡没卡啦,如果有卡,不要怕,使劲搞他外加要一笔钱走人。
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地里匿名用户
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匿名用户-PEYDE  | 添加认证 | 2023-8-29 01:00:51
你不要会后自己说他kindly ask to leave啊,你要使劲complain说这是racism
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