华人在北美的职业发展未来是怎样的

去一个自己觉得自己以后能当VP的公司干。把自己当耗材的即使多给10万美元一年钱也不去；因为前者薪水是不断涨的，后者薪水可能慢慢跌（运气好可以早退休）。
面试时候就果断问我大概多久可以到xx级别（自己下一级别），以后career path什么样子； 加入干一段时间就应该问自己manager我以后的career 大概是什么。不满意的话就直接走人吧。你的职场生涯还有20年，天知道20年后通货膨胀到什么地步，说不定那个时候回头看今天的大包觉得不算大。

国内一线城市职场过来的人说一句，这边对普通人的压制要小很多。你要是麻省哈佛斯坦福毕业，当我没说，给不了你建议。不上不下的普通人，希望你听劝。

谢谢各位分析 获益良多

匿名用户 发表于 2023-9-27 07:23
我只想说大部分国人没体会到国内的官本位只是因为做的事情都太小了，在美国打工的回国打工难道需要找高级 ...

首先，"体制内"在中国和美国不是一个概念，在国内除了公务员之外还有国企、事业单位、高等院校、科研院所等都属于体制内，占了全社会一半以上的就业岗会。在这些体制内单位工作都需要适应官场做派，否则就意味着要放弃一半以上就业机会，而且大部分优质稳定的工作岗位都集中于此。你总不能让高学历海归人员回国后去送外卖吧？在中国95%的小微型企业生存寿命都不超过3年。而在美国没有国企事业单位的概念，恰恰是因为不在体质内工作所以不需要玩政治、拍马屁。其次，如果去国内私企工作，把政府和国企作为重点营销对象也是国内大多数私企的生存之道，很多私企大厂都专门设有政企客户部以区别于普通市场客户，谁要是能拉到政府或国企采购项目会被当做财神爷一般对待，酒量不行的慎入，你懂的。但在美国企业跟政府打交道的机会仅限于政府的监管部门，相当于国内的工商、税务、城管一类，美国政府工作人员到企业里工作时可是连软饮料都不许喝的。我不清楚你所说的要打点议员是什么情况，你能混到要打点议员的层次相当于在国内混到打点省部级以上领导层，普通人遇不到这种事。国内的私企大厂都是996加班文化盛行，而且有中年危机，而欧美国家企业讲究wlb，当个普通员工年假也比国内多。在美国高校担任系主任或实验室主管的华人并不少见，没听说谁要先加入民主党或共和党巴结好领导才能上位，甚至不需要入美国籍。在国内高校里的内卷程度就别提了，你想拿到纵向课题就需要各种套路，不光是个人学术水平，除非你水平高到能获诺贝尔奖。在体制内想一门心思搞技术当上领导几乎不可能的，说不定还会被扣上一堆帽子，“重业务轻党建”、“两张皮”、“各弹各的曲各唱各的调”。每个人还是挑自己喜欢的道路走吧，不要海归几年之后又想归海。

匿名用户 发表于 2023-9-28 17:32
首先，"体制内"在中国和美国不是一个概念，在国内除了公务员之外还有国企、事业单位、高等院校、科研院所 ...

如果你说的这些是事实的话就不需要这么长篇大论了。我不觉得一个真正在美国生活过的人会相信你说的这些。

“核心层”应该不少吧？之前一线大厂L7，去上市中厂当了Director之后升到VP，马上升SVP，但是两年内准备自己跳出来创业当CEO。算核心不？

可以自己做生意
很多福州人 温州人 有的连英语都说不太好的，生意一样做挺好

coconutee 发表于 2023-9-28 20:40
可以自己做生意
很多福州人 温州人 有的连英语都说不太好的，生意一样做挺好

这个比码农升上去当个 director难度大多了。。。