抽中H1B但工资不够 公司让办理CP 等工资超过最低标准再出国激活

RT 楼主今年有幸刚毕业就抽中H1B，但很可惜的是工资没有满足software developer在湾区的level 1 minimum wage。
湾区码农的h1b工资要求真的有点高(~137k/yr)，主要我在start up上班compensation组成有很大一部分是options，base salary只能说在ng里非常普通了。
虽然我有提说可不可以换个title申请，但公司的法务就是说不行，因为我的工作内容就是software developer，其他job title的描述都不符合。
最后的结果就是公司的律所帮我做Consular Processing，让我等到工资达到min wage再出境激活。稍微打探了同事们的refresh rate，估计要两年才能到min wage。


虽然petition已经交了，大概率不任何改变了，木已成舟，但还是有两个问题想问问大家：

• 这样操作可行吗？虽然我已经和公司的法务和律师再三确认过，但还是想问问大家有没有什么风险在里面。
• worst case 如果在出境激活前离开当前公司，是不是这个h1b petition就没有用了？

回复的都会加米，先谢谢大家了！

他们不给你照LCA的工资发工资，这其实是个violation…

西西MM 发表于 2023-9-10 21:52
感觉是个死循环啊， 工资不够的话去签证也很可能拒。不过似乎据说可以改激活类型，改为COS，当你有好offer ...

想问一下当有好offer时应该怎么操作呢？

感觉是个死循环啊， 工资不够的话去签证也很可能拒。不过似乎据说可以改激活类型，改为COS，当你有好offer时候操作。现在有job应该也知足了

这个是真的难

base 137k？我怎么记得去年亚麻ng的base也才129k 所以连大厂ng都达不到最低标准吗？还是我理解错了？

我公司直接给我换title了。。

494383005 发表于 2023-09-19 17:38:11
base 137k？我怎么记得去年亚麻ng的base也才129k 所以连大厂ng都达不到最低标准吗？还是我理解错了？

亚麻湾区ng 是148k的base。

nh22 发表于 2023-9-19 16:34
他们不给你照LCA的工资发工资，这其实是个violation…

诶？请问能细说一下吗