老板给我透露某人给我写的 peer feedback 不好，希望我去说服那个人改 feedback

万能的地圈，我需要你们的建议！


马上就到 promo cycle 了，我老板在帮我收集 peer feedback。今天老板好心给我透露说其中一个人给我写的 feedback 不太好（觉得我没有在 drive，说 not ready for promo），然后希望我去旁敲侧击地让那个人改变心意然后改一下 feedback。


但是本身这件事我 supposedly 应该无从知晓啊，所以我不知道应该怎么做啊。。挣扎！

补充内容 (2023-10-29 03:17 +08:00):

多谢大家的回复！！


update: 我和老板最后找了另外俩人帮我写 peer feedback，之前那个 negative 的也没有对我太大影响。这次 L4->L5 成功 promo 了，耗时 2.5 yrs。

mwang011 发表于 2023-9-20 02:47
如果是个正常的公司的话，个人感觉这个manager非常不专业，不要抱任何幻想了，准备转组或跑路吧。
你也可以 ...

搞笑吧，老板怎么想：我好心违规帮你，你一副老子啥力气都不想出的样子
装也要装得跟manager一条心啊
最简单的就是跟那同事coffee chat一下，说自己想听一下feedback看看有啥可以改进的地方
顺便透露一下老板跟你说了什么
踢皮球的主旨是，用老板的名义踢给别人，而不是踢到老板脸上去
你去打老板的脸，对自己能有好处么。。。

匿名用户 发表于 2023-09-20 00:01:44
谢谢大哥的发言，我刚才踢回去了，老板果然接了，说愿意出面帮我游说一下。

你惨了，实际上老板啥都不会干，拿个小本本记下了此人没救了。

本来都不该告诉你的让你想办法，结果自己不想办法

直接去问啊。就说你想升职，问问他你还需要改进哪些地方。不用提feedback这事儿。

如果是个正常的公司的话，个人感觉这个manager非常不专业，不要抱任何幻想了，准备转组或跑路吧。
你也可以试试把皮球踢回去，你就说你理论上是不应该知道这件事的，既然老板也觉得同事的意见有偏颇，可不可以帮助出面和同事沟通一下。看看他/她怎么说。

mwang011 发表于 2023-9-19 22:47
如果是个正常的公司的话，个人感觉这个manager非常不专业，不要抱任何幻想了，准备转组或跑路吧。
你也可以 ...

谢谢大哥的发言，我刚才踢回去了，老板果然接了，说愿意出面帮我游说一下。

mwang011 发表于 2023-09-19 23:47:47
如果是个正常的公司的话，个人感觉这个manager非常不专业，不要抱任何幻想了，准备转组或跑路吧。
你也可以试试把皮球踢回去，你就说你理论上是不应该知道这件事的，既然老板也觉得同事的意见有偏颇，可不可

搞笑吧，给老板出难题后边怎么混

匿名用户 发表于 2023-09-20 00:01:44
谢谢大哥的发言，我刚才踢回去了，老板果然接了，说愿意出面帮我游说一下。

额，你在什么地方？可以美西半夜十二点，美东凌晨三点跟老板说这个？

可以换个人给你写feedback么

MetaMLE 发表于 2023-09-20 00:38:32
你惨了，实际上老板啥都不会干，拿个小本本记下了此人没救了。

本来都不该告诉你的让你想办法，结果自己不想办法

这真是职场小白啊！老板可以帮你，但也要自己努力，老板又不是爹妈。老板当然是不会做什么然后忽悠你，反正结果就是不成功呗。