老板给我透露某人给我写的 peer feedback 不好，希望我去说服那个人改 feedback

匿名用户 发表于 2023-9-20 13:44
未必。如果你跟老板是自己人以后都利益绑定这是好事。专业跟公平是两回事。人当然都有自己的好恶。我经历 ...

同等条件优先录取国人是你身份国人的分内事，就和看见老太太过马路应该扶一把一样。以后不要拿出来炫耀了。

你最好看看是哪里有room for improvement。看看那个人和你关系如何，是否愿意改feedback。

这种事情一般都是小概率事件。。。

匿名用户 发表于 2023-09-20 11:14:40
同等条件优先录取国人是你身份国人的分内事，就和看见老太太过马路应该扶一把一样。以后不要拿出来炫耀了。

呵呵你那只眼睛看出我炫耀了。我只为了佐证公平跟专业没有关系。您说这话很漂亮。您放过了多少国人哪？而且为啥要同等条件？都是拧螺丝的活只要是个国人学校不要太垃圾态度不要太拉垮一般公司的活接住妥妥没问题。就算是卷厂不要到最低10 percentile那也可以放进来看个人造化。非我族类其心必以异何必放个异族进来给自己以后埋雷。同等条件就是某些被忽悠瘸了的拿来给自己的懦弱做借口的。感觉我在您手下估计店面都活不过可不敢劳您大驾。要不您自爆个信息让大家面试注意点一定要对您在同等条件下考察。
退一万步讲就算我炫耀了又怎样，我巴不得有人不服气扶老太太扶得比我更勤快。然鹅我去高盛面试的时候一国人上手店面就给个leetcode hard，啧啧了

匿名用户 发表于 2023-9-20 14:43
呵呵你那只眼睛看出我炫耀了。我只为了佐证公平跟专业没有关系。您说这话很漂亮。您放过了多少国人哪？而 ...

您这是，啥呀，这楼偏的

匿名用户 发表于 2023-09-20 10:00:35
哎，是啊。。当时我找那个人的时候说这次 promo 对我很重要啊，能不能帮我写个 feedback，她说 OK 啊，然后就写成这样。。

Promo feedback是9月7号due的. 如果你老板昨天才和你说的话，是有点坑. People discussion的时候别人是看不到你的peer feedback的，如果有多个人给你feedback，你老板完全可以选一些feedback去present :-)

我见过的老板都不会提前透露信息给你，但是你可以从他们的表情里读出来一些信息

匿名用户 发表于 2023-9-20 10:59
Promo feedback是9月7号due的. 如果你老板昨天才和你说的话，是有点坑. People discussion的时候别人是看 ...

谢谢大哥！所以 people discussion 的时候，不会直接看到 peer feedback，而是从老板的 summary 中看到是么？

匿名用户 发表于 2023-09-20 09:31:30
这就是挑拨离间。他要是有这好心，当时自己就可以跟peer说，说服peer给你好的feedback，一两句话就表明想给你升职的态度，根本不需要跟你泄露了之后让你去解决。这货挑拨离间完了还要占便宜，在你这

是的，而且老板可以挑选feedback，哪怕一个完全negative的可以不用。只能是老板是职场老油条，楼主有点奶义务了。

mwang011 发表于 2023-9-19 23:47
如果是个正常的公司的话，个人感觉这个manager非常不专业，不要抱任何幻想了，准备转组或跑路吧。
你也可以 ...

请问你觉得manager专业的做法是什么？

gaohannk 发表于 2023-9-20 16:57
是的，而且老板可以挑选feedback，哪怕一个完全negative的可以不用。只能是老板是职场老油条，楼主有点奶 ...

自信点，什么老油条，就是个喜欢职场PUA的人渣。

匿名用户 发表于 2023-9-20 05:05
搞笑吧，老板怎么想：我好心违规帮你，你一副老子啥力气都不想出的样子
装也要装得跟manager一条心啊
...

谢谢CZ 分享，小弟学习了！