发顶会是不是压根对找研究岗没有任何用处？

刚看到发三篇NIPS比不过ghc的帖子很震惊，居然现在计算机博士学位加上数篇顶会都没有任何卵用。


我的华人导师现在还是一个劲的让我们发定会，说这是进研究岗及找教职的敲门砖，没有它们，连电话面试的机会都不会有。


但是看看实际发顶会的学生的去处，再看看有的连同行评议的论文都没有只凭arxiv论文就进微软研究院的，我是不是该把我的导师浪费我的青春要回来？

补充内容 (2023-09-28 00:20 +08:00):

垃圾华导浪费我青春！支持的顶我！反对的都是华人渣导和他们的同僚！

他是自己太挫了吧，没别的路子，只能想名正言顺去开会social，舔有资源的人，进人家的圈子，如此提升自己资源。


你导师有顶会paper吗？如果有，他现在投简历去试试，看拿不拿得到面试和offer。如果拿不到，可以验证我第一段论述。


补充内容 (2023-09-28 01:39 +08:00):
有的华导在美国0工业界经验，懂个屁人家招人标准和流程啊。

三篇不够，十三篇靠谱

补充内容 (2023-09-28 05:51 +08:00):

顺便，教职对男性的性别歧视更疯狂

大学岗位都看你导师的关系，公司好一点，但微软除外，他们的研究院是关系户的养老院，他们的CEO不指望他们有创新，出钱买创新就是了

事实就是证明了只有垃圾华导会看分区顶会顶刊这种压根没有任何用处的东西，因为他们没有别的只能用这种虚无缥缈的东西贴金。真正的白人好导师都是真正看学生实力，哪怕没有论文要让学生毕业，并且去处比垃圾华导毕业生好不知道多少倍！！！！！

是的，没有任何用处

据说

发顶会<=5 约等于没有顶会

发顶会>5已经算小牛了

补充内容 (2023-09-28 03:30 +08:00):

可能现在很多本科生就有科研经历的还有几篇顶会的那种才是未来的科研明星


如果是完全没有科研经历的水博确实不如一入学就开始狂水论文刷citations = =

1. 你不能说发顶会对研究岗没用，你只能说发少量顶会达不到研究岗的要求。尤其是好的研究岗位。
2. PhD找工作非常看connection。PhD期间的实习对于拿return offer上岸非常有帮助。
3. GHC是一个专注于Women in Computing的活动或者组织。paper就不是主要参考指标啊。

“没有顶会，连面试机会都没有” --- 这句话对于你有啥问题么。

six2 发表于 2023-09-27 09:29:18
事实就是证明了只有垃圾华导会看分区顶会顶刊这种压根没有任何用处的东西，因为他们没有别的只能用这种虚无缥缈的东西贴金。真正的白人好导师都是真正看学生实力，哪怕没有论文要让学生毕业，并且去处比垃圾华导毕业

这不是你自己选的导师？不好就换一个呗

啥意思 GHC并不是找研究岗和找教职的 就是一个很general的招聘会 里面至少90%都不是研究岗 据我所知我也不认识任何一个专门去GHC找研究岗和教职的
而且本来教职和研究岗位子就比较少 Paper肯定不是唯一衡量标准

anderson95 发表于 2023-9-27 15:27
据说

发顶会5已经算小牛了

怎么水...是个问题