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GHC之真正公平的世界

   
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匿名用户-NBHKM  2023-9-28 10:17:31 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2023-9-27 22:43 编辑

根据GHC引发的男女大乱斗,我深深被其困扰,难道没有方法能彻底解决招聘过程中的歧视(男生觉得劣势,女生也觉得劣势)?

我想出了三个方法,我觉得仙女跟猛男们都会同意,当然也可以提出建议

(1) 不应固定生理性别比例招聘(比如我司要求女至少4, 这种强行录取导致最近录取的竟然不会linux, wtf 我们server side啊),这样会造成在同等努力下,录取差异,应该根据招聘池内性别比来招聘。比方该公司只考虑智商,单看leetcode实力,但因为性别比例造成800题男被拒, 100题女被接受(当然情况有可能会反过来)。应该根据,招聘池内男女投递数量,比如,池子内有120女, 80男,有10个hc, 就分开从里面从优录取,女录取6, 男录取4。仙女猛男只需要在自己的池子里有相对排名,可以减缓单纯强制固定性别招聘带来的差距

(2) 取消GHC及任何性别相关的招聘活动,这是变相歧视。VR/AR换脸换人(统一换成中性人),声音经过处理,简历应过处理,达成一个完美的无性别差异面试。我们单纯只考虑招聘符合度,like leetcode, System Design, BQ, Project, communication。这对仙女猛男都公平

(3) 自我修养,严厉禁止,朋友/男女朋友帮忙做题。场上充斥着,异性伴侣被要求帮忙做题,甚至面试作弊,小某书, 某地上也不乏这种型态,可能有女朋友帮男朋友做题,或男朋友帮女朋友做题。面试过程被问每题oa的做法,竟然跟我说不会dp(重点),但是妳提交的是 checksum+ 2维dp的解法啊,当下我就觉得背后一定有高人!结果不出所料,聊项目后没多久,突然又会了,讲了转移方程(?)我就问了非常简单的初始化,她又呆住了,眼神似乎在跟屏幕背后的大佬求救。

这里只是抛砖引玉,以后我们将继续着手解决性别差异就业问题,监狱内男女比例严重失衡,挑粪工失衡,战场军人失衡,出租车司机失衡,工地工人失衡,护士比例失衡, 教师比例失衡, payforDinner(建议一律AA)比例失衡问题,以免男性(女性)在社会继续抢占这些位置当既得利益者,

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匿名用户-E8ID1  2023-9-28 13:39:47
三分地老农 发表于 2023-9-27 22:18
我作为劳方说一句,职场里还是多些diversity好。俗话说,男女搭配干活不累。就公司里那点活,让谁干不是 ...

什么男女搭配干活不累的屁话,把你这话翻译成英文直接可以说你 Sexual harassment in the workplace
职场就应该 be professional,谁也别让着谁,各凭本事吃饭,不管是面试求职还是升职加薪,竞争对手是男是女是黑是白,都要全力以赴争取机会。
还有,跟生活中真正有能力的女生聊这些,她们是反感 Diversity 的,她们觉得这种东西只会加重对女性职场上的刻板印象。
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匿名用户-H9LIH  2023-9-28 13:47:27
本帖最后由 匿名 于 2023-9-28 00:51 编辑

家里富裕的,自己能力强已经脱颖而出的,这些人是不在意下面这些岗位机会的分配问题的。他们甚至还可以出来站在道德制高点上说几句高尚的话显示一下自己的慷慨大方,反正这些机会给了 Diversity 群体对他们没啥影响。
但是下面广大普通打工族就不一样了,不管是男生还是女生,都是普通家庭,能力也普通,就指着这么点岗位机会上岸好养家糊口呢。这时候要是有人让这些人中一部分人让出一些机会给另一部分人,这当然不爽了,能不吐槽抱怨么。
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匿名用户-B40MB  2023-9-28 11:10:21
无招聘会,不收简历,纯粹tech分享,气氛立马就会和平起来。。。
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全局:
GHC本来是女开发者一个互相交流的机会,交流一些女性在Tech中的经验而已
我去那年盖茨前老婆都在演讲和激励大家
今年怎么搞成这样了
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匿名用户-0KZLK  2023-9-28 10:33:54 来自APP
aprilsky 发表于 2023-09-27 19:31:29
GHC本来是女开发者一个互相交流的机会,交流一些女性在Tech中的经验而已
我去那年盖茨前老婆都在演讲和激励大家
今年怎么搞成这样了
因为加入了招聘会吧...
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匿名用户-NCH8G  2023-9-28 10:37:19 来自APP
其实很多问题只要换位思考就行了。
假设我重新投胎,投胎性别未知,对于以下政策和风俗,我会持如下态度:

- 反堕胎:no
- 女性车厢:yes
- 允许跨性别者使用女厕:no
- 同工同酬:yes
- 薪酬透明:yes
- 带薪产假:neutral
- 文理分科:yes
- 护理幼师专业降低男生录取线:no
- 护理幼师专业增加体测:yes
- 男女义务兵役:yes
- 军队宿舍不分男女:no
- diversity hire:no
- GHC:no
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匿名用户-DHFBD  2023-9-28 10:38:54 来自APP
大家与其有这时间相互argue,不如都去给议员写信,提出诉求。写的人多了,可能会有所改善
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匿名用户-NBHKM  2023-9-28 10:41:48
woc 这都能被踩,是仙女踩我还是猛男踩我,哪里说得不好可以建议一下
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匿名用户-NPPFA  2023-9-28 10:45:40 来自APP
人家主办方已经表态不欢迎非ally的male了,就是女性活动。

https://www.linkedin.com/posts/a...m_medium=member_ios
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匿名用户-NBHKM  2023-9-28 10:46:37
本帖最后由 匿名 于 2023-9-27 22:49 编辑
匿名用户 发表于 2023-9-27 22:37
其实很多问题只要换位思考就行了。
假设我重新投胎,投胎性别未知,对于以下政策和风俗,我会持如下态度:
...

除了女性车厢外和允许跨性别者使用女厕,我观念跟你一致!改成孕妇车厢或任一性别带娃车厢可能更好?还有跨性别者也不能用男厕
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匿名用户-NPPFA  2023-9-28 10:47:40 来自APP
匿名用户 发表于 2023-09-27 19:37:19
其实很多问题只要换位思考就行了。
假设我重新投胎,投胎性别未知,对于以下政策和风俗,我会持如下态度:
对这些问题有态度的前提是得知道当下社会性别分布,性别收入和工种分布。如果是目前这个分布,你这个态度也不是太中立。
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匿名用户-SYUNM  2023-9-28 10:49:04
匿名用户 发表于 2023-9-27 19:46
除了女性车厢外,我观念跟你一致!改成孕妇车厢或任一性别带娃车厢可能更好?

女性车厢一部分初衷是女的怕被男的咸猪手吧
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