GHC话题的几个问题

匿名用户 发表于 2023-09-30 02:18:50
作为女生我是比较抵触这种在面试中照顾女生的做法的。
因为这会加重女性在职场需要被照顾的刻板印象，而且对我这种靠自己努力和能力争取到机会并且不输任何男性的女生反而是不公平的。

男的被放水的还少了么。女的面到简单题就是根据性别放水，男的就是理所应当。被地里男性洗脑而不自知。

匿名用户 发表于 2023-09-30 01:23:14
这种一看就是没有生活，还要把大家都卷的没有生活。

这一看就是吃不到葡萄就说葡萄酸
我的业余爱好一样能卷死你

匿名用户 发表于 2023-09-30 02:31:36
男的被放水的还少了么。女的面到简单题就是根据性别放水，男的就是理所应当。被地里男性洗脑而不自知。

我覺得，您應該清楚條件概率和絕對數量的區別

匿名用户 发表于 2023-09-30 08:03:07
我覺得，您應該清楚條件概率和絕對數量的區別

哟，女生被歧视给出更难的题例子也不鲜见。您是做过哪门子调查统计了？还清楚”条件概率“和”绝对数量”，您做社会统计的？该不会是地里的国男说两句你就信了然后把这当做自己失败的原因？

匿名用户 发表于 2023-09-30 02:18:50
.google  и作为女生我是比较抵触这种在面试中照顾女生的做法的。
因为这会加重女性在职场需要被照顾的刻板印象，而且对我这种靠自己努力和能力争取到机会并且不输任何男性的女生反而是不公平的。

你这个直接假定女生面试会被放水，这个假定对不对还两说呢。作为女生面试这么多次，大厂中厂startup都面过，从来没感受到面试放水了，hard题目说面就面，从没见过easy题目。对于题目难度唯一感受到的是随着level升高，题目难度会降低一些，从纯hard降低到hard+medium，但是系统设计越来越难，BQ也越来越刁钻，整体难度反而上升。地里一群男的天天说女生面试简单，但是你们是女生吗？你们是面试过女生的男的吗？都不是！！就一群在这里yy的人，把自己的失败归为别人。

我想问问这些人，你们刷了多少题？系统设计方方面面都考虑周全了吗？bq问题每一个都精心准备一个非常贴切的小故事吗？面试被问到没有准备过的BQ能现场快速反应吗？英语沟通足够流利吗？面对面试官态度是自信并且谦虚的吗？有找人帮忙改改简历吗？有死皮赖脸的去要陌生人内推吗？我老公刚毕业找工作的开始很不顺利，大量投简历没一点消息，后来我发现他作为一个ng觉得自己简历已经改的很好了，但实际上跟职位一点也不match，我给他改了后再投就陆陆续续有面试了。面试前我看了recruiter给他发的面试大致内容，我给他讲该怎么准备，还有见了面试官什么问题该怎么回答，态度要是怎么样的等等面试经验。最后面了三家拿到两个offer。我老公这个例子就是比较典型的自己不知道自己哪里不足的人，没有工作经验，连实习都没有，所以找工作的时候不够smart，开始就靠蛮力投简历，效率是非常低的，找工作有技巧的，你需要让公司看到你很match，你很优秀，而不是让公司费很大劲才能看到你到底哪里match哪里优秀了。找工作在最近几年本来就是越来越难的，竞争越来越大，与其诋毁别人，不如好好提高一下自己的竞争力。

匿名用户 发表于 2023-09-30 08:52:35
你这个直接假定女生面试会被放水，这个假定对不对还两说呢。作为女生面试这么多次，大厂中厂startup都面过，从来没感受到面试放水了，hard题目说面就面，从没见过easy题目。对于题目难度唯一感受到的

不能说都放水 但是肯定有防水的情况；2014年一个微软招聘会 我是面试官 面完第一天之后按feedback过线的都是男生，ENG D明确要求至少需要两个女生，所以我们就把最好的两个女生（虽然也不如男生）换上来

所以会有有待 题目一样 但是review bar不一样

匿名用户 发表于 2023-09-30 02:00:30
女性独占生育能力就是对男性的歧视，应该向女性征收生殖垄断税，补偿被压迫的男性群体

单靠女性无法生娃，所以她们并不是“独占”生育力。男性捐精比女性捐卵容易得多，也就是说造出一个孩子男性付出的生理代价小很多，是优势方。说歧视都是优势方歧视劣势方，所以要征税也是征男人。又是一个靠诡辩胡搅蛮缠的国男，没想到竟然觉得劣势方对比优势方的差别算歧视。

小三家 发表于 2023-09-30 02:01:06
务实 不等于 丛林法则

务实 保证了用人唯贤，避免了丛林法则里的无序

举几个例子说说用人为贤和丛林法则的区别呢？丛林法则不就是从结果上找最优适者生存么？这还不够贤？

匿名用户 发表于 2023-9-30 09:32
举几个例子说说用人为贤和丛林法则的区别呢？丛林法则不就是从结果上找最优适者生存么？这还不够贤？

用人为贤是指给大众在个人能力意义上的优胜劣汰，给每个人展示能力的机会（比如每个人都可以参加高考），能者居之（比如按照分数从高到低严格录取），让回报和付出对等，这样就实现了个人价值的平等和社会价值的最大化

丛林法则是淘汰别人可以不则手段，而不是平等地比拼个人能力（比如把一部分人的高考卷难度调高，甚至人家去参加高考就说人家道德有问题），通过这样的手段让差生上清华，差生并不会因此在清华变得发奋图强，好学生也因为没上清华才华被埋没，不但对于个人价值来说回报和付出不对等，最终也将导致社会价值无端内耗。

哪个社会的发展更有后劲还用说么？国男至今还在后者的社会里苟着，纯粹是因为后者的厚底子暂时还没被败光而已。

小三家 发表于 2023-09-30 10:37:22
用人为贤是指给大众在个人能力意义上的优胜劣汰，给每个人展示能力的机会（比如每个人都可以参加高考），能者居之（比如按照分数从高到低严格录取），让回报和付出对等，这样就实现了个人价值的平等和社会价值的最大

笑死我了，还好意思提高考来证明你心灵故乡的用人唯贤。不知道的还以为你是来反串的。