查看: 1135| 回复: 3
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[同事协作] 团队新人如何和组内同事打好关系

全局:

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
..
如题。。。。作为内敛不怎么会说话(找话题接话题)的人,有什么办法去打好关系呢。。唉人际关系真是一门学问

上一篇:有绿卡还有必要fmla吗
下一篇:前manager 跟现manager 抢scope 怎么破
地里匿名用户
推荐
匿名用户-FWLMX  | 添加认证 | 2023-10-27 23:56:03 来自APP
可以先从mentor开始逐步展开,然后可以和组员都约或慢慢约一个短1/1互相了解。接着就是打怪升级不断成长,表现你很友善,加入团队可以帮助大家,做出成绩赢得信任。

工作关系不一定都要成为朋友,有一两个就好,表现出表面上的和谐才是常态。可以参加team bond的活动,即使不喜欢;可以从脏活累活开始,比如组织一个活动,用budget设计一些组纪念品,一些杂事,迫使自己和每个人交流,熟悉起来。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
坂道的途中 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
cartoonchiller 2023-10-30 07:35:50 | 只看该作者
全局:
可以时不时找同事聊聊  先从工作开始  等熟了后再聊生活

对于senior些的同事可以向他们虚心请教项目和技术问题  并找机会看有什么你可以帮忙的  让他们知道你是个热心 愿意学习和帮助团队的人
回复

使用道具 举报

全局:
技术可以的话,不用搞太多花样。工作积极主动点,多问多做,很快就熟络了。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表