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[同事协作] 怎么处理新人“抢”scope?

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组里来了个新人,但等级比我高
一个是最近一直问能不能做我手上的xx项目(技术比较新,visibiality,但我这两天还没空做
同时天天对我的进度给建议,她的agent认为我xx方向还没做好,我要弥补一下 ..
可能没那么明显?但我这边就是觉得想要抢我的scope

自己等级比她低,所以不太清楚该怎么做. 1point 3 acres
但天天被烦有点影响心情

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地里匿名用户
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匿名用户-RYZDI  | 添加认证 | 昨天 11:34 来自APP
她做什么项目要你们老板决定,你去找老板问问?新人要负责哪一部分工作,是否要参加你的项目。或者你直接明确给老板说她有些影响你的项目,最好去做别的,都行
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地里匿名用户
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匿名用户-UQQFM  | 添加认证 | 昨天 11:46
你的manager呢? 死了吗?优雅地叫她不要打扰你。
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地里匿名用户
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匿名用户-YQJVO  | 添加认证 | 昨天 12:12
🦑厂?
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 楼主| 码语者 昨天 13:04 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2026-10-24 20:34:02
她做什么项目要你们老板决定,你去找老板问问?新人要负责哪一部分工作,是否要参加你的项目。或者你直接明确给老板说她有些影响你的项目,最好去做别的,都行
感谢回复,了解怎么做了
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