还是要被pip。。

今年真的各种不顺


half year review的时候被针对了，直接被通知大概率要进pip，和manager拉扯了一波后，就先开了notes休息了俩月。

刷题面试然而都无果，确实之前自己也没有危机感，题目没有刷够面试准备不足，无奈俩月后回了公司。离开的这段时间公司又裁了一波人，本来以为是不是可以躲过pip，但还是太异想天开了。manager一副我就是要pip你，你能拿我怎么办的样子。问了他能不能直接裁掉我，他也没有给明确回答。


内部转组也在尝试，但是因为half year review不达标，hm都嗤之以鼻。


下周就要进pip了，我也不是在大厂，现在甚至不知道选择不进pip的话会不会有package


哎，这几个月真的各种焦虑+心累，路走到现在可能只有一条了，但还是想问问大家有没有什么其它的建议或者办法，没有的话也感谢你能看到这🙏

whow31175 发表于 2023-11-3 13:43
找出pip的原因重要是因为那些(外在?内在?)原因已经影响到了本人的状态继而影响到工作了

看到lz主动要 ...

感谢老哥回复，一下切中本质。

我其实在生活，身份或者钱上没有什么大问题，焦虑和心累可能更多是来自于对这段时间面试接连受挫，以及对自己能力重新审视之后产生的不确定和不自信。

虽然是科班出身，但我只是一个普通人，内向，天赋一般也不是非常勤奋，找到这份工作后也就一直按部就班。刚开始工作总觉得好好干总能走上人生巅峰，一两年后才发现各方面能力的不足，尝试过改变但很多时候限于性格和机会的原因，总是没有太大的变化。

所以pip这个事虽然令人惊讶但好像也是情理之中。

现在工作上动力不大，对coding还有热情但是也不多了，整个市场越来越卷，大家越来越累，而我又是一个需要工作乐趣来给我动力的人，长期来看我并不知道在这份职业里能获得什么，但是这份工资又丢弃不掉，而且也不知道还能干其它的什么事，这可能就是所谓的中年危机？

很想直接裸辞休息，可真休息了又要焦虑找下一份工，尤其这两月找工失败后也没有勇气再次开始，好像前方只有进pip这么一条路。

我感觉压力主要来自于对生活失去了控制，一切都是被生活推着走，有的时候在想是不是当时选这个职业还是欠考虑，但是路走到现在好像也无法回头了。

抱歉又传播了一点负能量

whow31175 发表于 2023-11-03 10:25:37
感觉原文忽略了很多重要信息

先找出为什么会被pip, 是工作太难, 家庭问题, 健康问题, 人际关系? 如果被Pip的原因是老板使坏, 感觉可以hr appeal一下?

lz描述的老板的态度还不够明显吗？找出pip的原因根本不重要，而且appeal没卵用，现在先想办法如何最大效率找到下一份工作，老板hr公司这些全都先靠边站。

匿名用户 发表于 2023-11-3 14:22
感谢老哥回复，一下切中本质。

我其实在生活，身份或者钱上没有什么大问题，焦虑和心累可能更多是来自 ...

哎这才是我们大多数人的样子，天赋一般，但也不是特别勤奋。
对待工作有点激情，但是也不多。
只是一份养家糊口的职业。

祝LZ找新工作顺利，加油！！！

幫補血，建議樓主趕緊看開 Move on 去找下一份工作了

三年以下工作经验么？感觉senior level不咋需要刷题？

感觉原文忽略了很多重要信息

先找出为什么会被pip, 是工作太难, 家庭问题, 健康问题, 人际关系? 如果被Pip的原因是老板使坏, 感觉可以hr appeal一下?

既然现在进了pip, 就只有两条路了. 不进pip直接走人重新回到市场但是竞争很激烈, 进pip背水一战先在公司熬下去拿钱, 一边干一边找工作, 能干多久就干多久.

理智选择肯定是后面一个, 但是主要还是取决于你现在的精神压力状况

匿名用户 发表于 2023-11-3 10:36
lz描述的老板的态度还不够明显吗？找出pip的原因根本不重要，而且appeal没卵用，现在先想办法如何最大效率 ...

找出pip的原因重要是因为那些(外在?内在?)原因已经影响到了本人的状态继而影响到工作了

看到lz主动要求老板去裁自己, 我估计是lz的个人生活应该是有些烦恼

本人状态不好那么学习面试也会受影响吧? 即便找到下一份工作但如果潜在问题没解决, 进到新公司后根本问题还是没改善.

所以要先把影响到本人的因素揪出来, 自身的状况就会改善, 个人状态好了做事情也顺一些.

哪家公司？

是已经休息了两个月然后继续pip吗？
这老板为什么不能直接裁人呢？我现在也面临这个情况，想等着被裁拿失业金但还没和老板谈这个问题

这种情况只能拿钱走人啊，pip不也给补偿吗？FMLA也休过了，也没什么可以做的了，加油找工作吧