诚心向前辈求教 职业初期如此该如何破局

啥公司啊，卖力？

换组吧，不行就刷题换公司

你太心急了，职场不公平的事情多了去了。找准机会换manager或者直接跳槽，别想着能改变什么。

匿名用户 发表于 2023-11-09 23:08:54
真tm无语，屁大点儿事儿，多少人ng找不到工作，多少人3抽抽不到h1b，就不能学会知足吗，有h1b干的不开心明年经济好跳槽就完事儿了，有啥好烦恼的，真tm服了

反对这种说法，地里有这种声音对谁都不是好事

我是来美10年的老帮菜，现在有卡也转了码，但是回头看最后悔的一件事情就是“过于知足”

一开始的职业道路其实就有很多不开心的地方，但是因为那时的工作已经是专业里top大厂，也抽到了h1b，和同专业的朋友闲聊都说我这已经很好了

可是不开心就是不开心，后来虽然一直干着这份工作，但是中间探索过至少三种不同职业，直到转码上岸，庆幸自己终于找到更适合的路，同时也遗憾自己没有更早更勤快地去改变当时不满意的状况，自己的温水煮青蛙，过于知足的状态功不可没

所以楼主我虽然没法给你具体建议，市场很难，但不要否认自己的感觉，过得不开心一定要思变，转组换公司，坚持尝试一定会有改善

我明白高赞回复之所以高赞的理由，今年ng很难。但作为去年转码上岸的ng我本来想分享一些找工心得，现在是完全不敢发帖的，因为地里真的太多怨气冲天的人了，我发帖只会被当成炫耀，我的心得和努力不过是运气而已

本来想当沉默的大多数，也许还有点青春热血在身上，忍不住多说两句了，愿意听的人就听吧

你这才开始工作 第一次就遇到不好的manager和公司心里可能不太爽 但是等你工作10-20年后回头看其实这都不是什么大事。职场上很多不公平的事，你的manager不愿意给你升职就是代表他不喜欢你，我之前在亚麻很多朋友明明够了sde2还是被摁在sde1上干了3、4年，最好的办法还是换组或者跳槽，在一个错误的船上呆的越久你的沉没成本越高。

你都知道问题是manager对你不公平，骗你perm waitlist，不让你升职。 那目前看来最好的解决办法是在内部找换组机会远离他

匿名用户 发表于 2023-11-10 10:38
反对这种说法，地里有这种声音对谁都不是好事

我是来美10年的老帮菜，现在有卡也转了码，但是回头看最后 ...

感谢安慰，感谢回复！十分理解这种心情，共勉

匿名用户 发表于 2023-11-10 10:46
你都知道问题是manager对你不公平，骗你perm waitlist，不让你升职。 那目前看来最好的解决办法是在内部找 ...

这就是最难受的，几个点：
1. 我们内部现在明说了不鼓励internal transfer，希望external hire
2. 我们内部能直接看到职级，所有opening几乎都要求4/4+，不升职别人都看不上。。

匿名用户 发表于 2023-11-10 10:44
你这才开始工作 第一次就遇到不好的manager和公司心里可能不太爽 但是等你工作10-20年后回头看其实这都不是 ...

明白明白，沉默成本确实很高

匿名用户 发表于 2023-11-10 10:50:45
这就是最难受的，几个点：
1. 我们内部现在明说了不鼓励internal transfer，希望external hire
2. 我们内部能直接看到职级，所有opening几乎都要求4/4+，不升

要是容易的话，你也不会头疼了
行动起来，主动reach out看起来不错的经理，说不定会碰到肯帮你的人