科技公司的用人策略发生永久性改变了

匿名用户 发表于 2023-11-14 07:51
底特律更大原因是被日本锤爆了
类比一下就是湾区公司吃着火锅唱着歌，突然被国内996公司给卷没了，湾区就 ...

其实在日本冲击之前，各大车厂就已经开始在底特律之外建厂，降本增效了。所以说working remotely其实是符合历史规律的。在墨西哥招工程师之前，公司可以先把HC从湾区转移到北卡三角带和德州去。

匿名用户 发表于 2023-11-14 07:51:20
. 1point3acres底特律更大原因是被日本锤爆了
类比一下就是湾区公司吃着火锅唱着歌，突然被国内996公司给卷没了，湾区就成底特律了

赶紧赞美伟大的防火墙，要不然湾区早就被卷没了

很多行业都可以大范围的合约工和外包 所以以后eb2,3的应该很难 因为没机会长期稳定在一家公司工作 尤其是上市公司 股东利益是最高目标

happy1999 发表于 2023-11-14 11:42:29
赶紧赞美伟大的防火墙，要不然湾区早就被卷没了

还真别说，最近几个中厂都是北美裁人 墨西哥和印度招人，如果不是脱钩 估计中国也得开不少岗位

匿名用户 发表于 2023-11-14 19:49
还真别说，最近几个中厂都是北美裁人 墨西哥和印度招人，如果不是脱钩 估计中国也得开不少岗位

看看字节就知道了，弯曲没有一个能打的。
你觉得烙印厉害？要是放开了造，中国的Java crud boy 能把你的工资干到麦当劳去。

happy1999 发表于 2023-11-14 17:43:55
看看字节就知道了，弯曲没有一个能打的。
你觉得烙印厉害？要是放开了造，中国的Java crud boy 能把你的工资干到麦当劳去。

说得好 可是我们ng连麦当劳工资都没有 要是能提高到麦当劳的工资 那我支持

啊 一直都这样吧
模仿你说的是奴隶主时期？

专业点儿，工资及人力花销比如保险啥的这行学名叫，OpEx