被manager找茬怎么办

不方便写太具体，manager一直以来说话含沙射影的暗示我人品不行，楼主真的是埋头干活隐忍克制的人，没有想过背后捅人什么的。沟通了也没有用，总是怀疑我会害它。。。但是manager最近甚至开始在外面造谣我工作不配合，还直接谈话时候列出一系列扑风捉影没有发生的事情，实在忍无可忍给反驳了回去，manager就发邮件把这些事情写下来说以后谈话都要有个记录。。它是工作上找不到理由然后想另辟蹊径fire我么？

你manager是闰土么，天天找猹

换组吧？在snap的时候遇到过类似经理。别想太多了。这种情况是经理有病。我们打工人才赚几个钱。不值得和有病的人浪费情绪。
公司高层股票高点套现轻轻松松几个亿几十个亿。人家在公司动不动就拿20%的股份。咱们打工仔就赚个基本工资而已。
搞笑的是有些人入职snap还沾沾自喜。在那么恶劣的工作环境下工作拿那点儿收入还有脸说是大包。有的人和你那个经理一样，如果他是女的，他都想给公司生孩子。

这个事情很常见，流程就是：
对于事情本身，你要跟mgr说，他要lead with examples，而不是statements。解释下就是不给example就不要bb。主要是看看有没有misunderstanding。很多时候，不是mgr的问题，而是你被人告状到mgr那儿了。
对于你自己本身，你需要考虑换个地儿了，万一不是misunderstanding。

不配合不合作与人品没关系
别take personal，就事论事就好了

我遇到过一样的情况， manager 故意找茬+ 无中生有，不到一个月就让我走人了，但当时并不是fire，可能是没有找到合适的cause.

有邮件记录就是要pip了，美其名曰是improvement plan 给hr看的，快准备起来

patpat 你组这是根本没有给你set up for success, 完全是set up for failure 还下绊子穿小鞋. 那还有什么好说的, 你又改变不了manager只有改变自己.

请假刷题fire掉老板. 加油 你可以的

都写邮件了就是要p了
祝好运

赶紧走人！！