公司开始对远程工作下手

裁员的时候，远程工作的员工被针对了。
wsj给的理由是，老板对裁掉不在眼前的员工没有心理负担，同时大公司的老板认为远程员工效率差同时稳定性低。

remote大多是疫情期间招的，包裹大，人又不在总部。强制RTO算是给个台阶下, 不肯回来的话，你是老板你也裁他们。

remote work 效率真是不行的，有事找人要么不在线上，要么装作没看见。在公司的话当场抓住就讨论完了，事情很快就能解决

哪个公司？

且行且珍惜

匿名用户 发表于 2024-1-26 15:14
哪个公司？

很普遍。即使不直接裁，也会要求remote转成hybrid或走人。

老板自己也不想RTO 老板也是打工人

我们公司早就开始了

左手裁完右手就在印度扩招是吧

我天天 ON SITE, 我老板，同事基本都是WFH。
当然我老板特殊，她pregnancy，现在生娃。
可我觉得跟remote 差不多，反正meeting 都是 online。
只是在办公室效率高些。
烦人就是天天 commute 时间多，累，这时间用来锻炼多好。
我觉得ON SITE 也有好处，起码老板知道自己积极性高。