数据类欧洲（mainly荷兰）找工方向

因为这一年也接触了不少在荷兰做data的朋友，分享一些以后的potential career path，给来这里留学找工作的朋友一些参考。

1.tech大厂
如booking，tesla，uber，databricks等
钱多福利好，IT infra也不用愁
但是做的事情比较精细化，比如很多ds只做ab testing，bar非常高，最好是能通过实习留下或者走graduate program。

2.商业银行及其附属企业
如荷兰四大行，abn，ing，rabo，dvb，岗位除了ds，也可以是risk modeller，model validator。
钱比起tech差的略多，但做技术类还是得熬年限，rabo和dvb的bar较低。
由于regulation限制，做的model不是很高级，对技术的提升有限。据说现在在aml组会做一些machine learning的东西，但也只是在尝试阶段。

3.传统大企业
不限于各大行业，oil and gas，fmcg，cpg，manufacture等等，通常有sector的specialization，比如supply chain，marketing sales，operation。因为没有ds组所以通常会把hc挂在某个职能部门下面。
通常比较少招毫无经验的ng。工作较少分工，一个人要build整个solution。如果比较senior可以拿到很不错的package。坏处是通常你会有个p都不懂的领导还自称是analytics lead，几乎没有晋升空间，只能在友商之间反复横跳。

4. 咨询类
大的如mbb，四大，a社i社等。小的就遍地都是了，也有一些专门serve某个行业的咨询公司，特别是金融类。
几乎也是给dx能力不足的企业build solution。通常钱还不错，据说刚毕业就能拿到荷兰的前10%，具体是多少不大清楚。一般是到客户那里工作，偶尔也自己研发一些产品。如果在客户那里时间久了，有机会从乙方变成甲方。

5. 各种startup
通常不到50个人，还有一半是part time。
多半他们招ds也只是想test water。

补充内容 (2024-02-21 02:59 +08:00):
请朋友赐我大米

补充内容 (2024-02-21 23:39 +08:00):
6. 区域型tech
例如hallofresh，bol，picnic，jet等
特点就是穷，给钱比前几条path的都少，bar不算低，难以躺平，毕竟都自诩fast-paced。

柯基101 发表于 2024-2-26 13:40
这个例子就相当于
如果你去面试general SDE，问你coding，system design的能力就可以，出题可能偏一点实际 ...

是咯，也就是欧洲的DS特别看重业务知识，domain knowledge。但之前在新加坡的时候，没那么严格，觉得业务可以学，有DS的技能就可。所以可以不同行业反复横跳。但欧洲这样的机会就不太容易得到，基本上搞了金融就金融，搞了市场就市场，搞了排序就排序。极少有说模型就那么几类，业务来了能学这种职位了。

wf0601 发表于 2024-02-21 02:43:45
看情况，其实大部分人不用荷兰语。

我最近看到非常多“不会荷兰语根本没办法得到面试”或者 不会荷兰语其实人家暗戳戳就不要你 之类的论调，我是cs类专业，不知道是否会这么严格。24fall硕士现在非常忧虑，虽然是打算学荷兰语的，但是不知道要求到什么地步

hw6l4RtLbQN1 发表于 2024-2-26 11:04
这样吗，面业务知识是面啥？我是觉得一直投一直拒很frustrated……可能因为我不是cs degree。欧洲这边很 ...

真的就是业务，比如假设你面的做交易建模的，就问你交易相关的业务知识，知道银行处理的交易和外面有啥不同吗？比如你面的反洗钱建模就问：你知道多少洗钱场景。
提问占面试70%时间，到了技术面就DS的基本步骤，口述就行。
我面的时候感觉，可能学金融+DS技能是不是更符合他们的要求。欧洲DS和业务绑太紧了。

柯基101 发表于 2024-02-21 03:45:59
企业达到一定程度会全球部署，北美+印度虽然凑合可以，大部分大厂一般选择北美+印度+EMEA避免在工作时间外oncall

emea通常在波兰，以后大概就是美国hq+印度+南美+东欧，全球联动

提供一个小众dp，在healthcare做AI/DS，项目从政府、pe和其他投资来源拿钱
不过不知道未来发展怎样，感觉比较随机

跪问这五类有各自比较明显的优劣吗？比如对非senior人的工资和成长来说，是否path 1 > > > path 4 > path 3 = path 2 = path 5？


以及这几条path之间互跳的壁垒高吗？感谢！！

另外祝楼主找工顺利财源广进！希望能早日成为楼主这样的大佬。

神气十足的饭盒 发表于 2024-02-21 00:56:48
跪问这五类有各自比较明显的优劣吗？比如对非senior人的工资和成长来说，是否path 1 > > > path 4 > path 3 = path 2 = p

各有优势劣势，但壁垒极高，除非你在行业的头部，要不然连面试都没有。所以在一开始选赛道的时候就要慎重。
path 1 做的东西其他path一般完全不做。
path 2 需要非常多的domain knowledge。
path 4的问题在于知名公司的话发展还不错，不知名公司的话，估计最后也得走path 2或者3的freelancer。

wf0601 发表于 2024-2-21 10:28
各有优势劣势，但壁垒极高，除非你在行业的头部，要不然连面试都没有。所以在一开始选赛道的时候就要慎重 ...

非常感谢！！

我之后申请会更慎重点...以前看offer经常被工资牵着走，瑞典path2和3的工资同等级感觉差不太大（北欧商业银行bonus也就那样），我以后还是要多有点对行业壁垒的考量，哎

再次感谢！

我一直是做path 4， 在荷兰做咨询类要求会说荷兰语吗？还是大部分公司英语交流？

Sweet_Melody 发表于 2024-02-21 02:13:00
我一直是做path 4， 在荷兰做咨询类要求会说荷兰语吗？还是大部分公司英语交流？

看情况，其实大部分人不用荷兰语。

神气十足的饭盒 发表于 2024-2-21 09:56
跪问这五类有各自比较明显的优劣吗？比如对非senior人的工资和成长来说，是否path 1 > > > path 4 > path 3 ...

为啥我感觉如果走tech，就是path 1 上限远远超过其他的，毕竟头部美企是最雕的，其他几个各有各的坏处，传统银行那块（包括很多其他行业），ds离revenue远又没话语权，还不如转pm/po

continuousea 发表于 2024-02-21 02:48:52
为啥我感觉如果走tech，就是path 1 上限远远超过其他的，毕竟头部美企是最雕的，其他几个各有各的坏处，传统银行那块（包括很多其他行业），ds离revenu

上限 = 收入的话是没错
但是我个人感觉tech应该会把这类role慢慢放到更便宜的国家。

wf0601 发表于 2024-02-21 03:23:18
上限 = 收入的话是没错
但是我个人感觉tech应该会把这类role慢慢放到更便宜的国家。

企业达到一定程度会全球部署，北美+印度虽然凑合可以，大部分大厂一般选择北美+印度+EMEA避免在工作时间外oncall