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[英国] 英国JPMC离职问题

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坐标伦敦,毕业后入职了JPMC的sde I岗位。分组分到了三哥含量超过80%的组,ed在印度,mgr也是烙印,人不错,但是实在是待的有些压抑,技术栈也不喜欢,Java和agile。组内的东南亚同事特别positive的connect大家,组织各种活动,打探你的生活,对于i人来说真的很窒息

所以一直open to work,不停的看机会。如果以后成功跳槽,我目前已知的是要返还公司一半的搬家费,并且fine with this。lz目前受JP sponsor,有工签,以后跳槽成功的话,工签也会转移,想问一下需不需要赔额外的钱,这方面的政策公司内网实在没找到

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zhm_0000 2024-4-10 12:03:44 来自APP | 显示全部楼层
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我这制造业仅供参考:还没办工签,但是已经明码标价是签证下来12个月内全赔,12-24个月内赔50%。全额是医保+签证申请费还有安永的服务费。certificate of sponsor199镑和1000一年的immigration skills charge不用赔。

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zhixing99 发表于 2024-04-10 06:19:37
可以问下贵司sde还有new grad的hc吗,本人牛剑 cs硕士,从去年到现在看了一圈英国大厂,感觉基本都不咋招应届生QwQ

ps. 如果路过的大佬们
英国能源公司SDE和IT都还在招聘
当然技术和个人发展肯定不能和tech公司比
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angela_z 2024-4-10 19:56:16 来自APP | 显示全部楼层
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欢迎大家润欧洲 发表于 2024-04-10 04:10:04
赔医保这,惊呆了,这条款真合法吗……
这个说的应该是任何immigration application 都要付的immigration health surcharge 今年2月开始涨了巨多 £1035 per person per year

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想问一下jpmc的tc
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不会额外赔工签导致的开销。
但是如果你有sign on bonus,那么在雇佣合同里可能写x年内离职要返还一部分sign on bonus。搬家费那是理论上要还,但现实生活中不一定会给你发invoice,看公司流程是不是严密了。
楼主加油,祝福你尽早找到喜欢的地方!
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柯基101 2024-4-10 02:37:25 来自APP | 显示全部楼层
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看你合同啊,要退还的费用合同都有,合同没有的事后要不太可能

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 楼主| ForgetfulJoy 2024-4-10 02:45:47 | 显示全部楼层
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欢迎大家润欧洲 发表于 2024-4-9 19:14
不会额外赔工签导致的开销。
但是如果你有sign on bonus,那么在雇佣合同里可能写x年内离职要返还一部分si ...

jp新人sde比较白菜,没有sign on bonus,感谢解答感谢祝福🙏
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小亩_b52f38b 2024-4-10 15:37:10 | 显示全部楼层
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打扰下,能不能求个jpmc sde的内推
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 楼主| ForgetfulJoy 2024-4-10 18:20:20 来自APP | 显示全部楼层
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zhm_0000 发表于 2024-04-09 21:03:44
我这制造业仅供参考:还没办工签,但是已经明码标价是签证下来12个月内全赔,12-24个月内赔50%。全额是医保+签证申请费还有安永的服务费。certificat
是标在offer/contract里吗?因为我的offer里边没写,只说了搬家费要赔
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offer-seeker 2024-4-10 18:22:25 | 显示全部楼层
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如果合同上没写离职需要退还工签费用的话,就是不用退的。

BTW,要求跳槽员工退工签费用的公司极少,尤其是jpmc这种大公司。

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zhm_0000 发表于 2024-04-09 21:03:44
我这制造业仅供参考:还没办工签,但是已经明码标价是签证下来12个月内全赔,12-24个月内赔50%。全额是医保+签证申请费还有安永的服务费。certificat
赔医保这,惊呆了,这条款真合法吗……
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