在high tech里，team里多几个能干的华人engineers是莫大的幸运

longgang

微信用户_79d00a2 发表于 2024-5-12 22:56
华人还是儒家思想熏陶出来的，天生吃苦耐劳、学习能力强！

咋们沟通能力真的不在线，很容易造成被别人take credit
处理上下级也不咋地如果机会均等很容易被人抢了

| 添加认证 | · 2024-5-25 10:56:21

匿名用户发表于 2024-05-10 08:44:44
其实3的转码小妹还是赚了的
很多人缺就缺乏第一年的学徒经验
IT其实也是学徒制，没在真正有一定规模500人+的IT公司做过

是啊，问问题还有人告诉。运气太好了吧。
我从ng开始就一直on my own。压力大不说还整天被小印背刺。

| 添加认证 | · 2024-5-25 12:53:33

然而这个世界里收益最高的是拿别人的成果给自己贴金，或者雇佣别人来给自己干活

| 添加认证 | · 2024-5-26 16:38:42

因为能过来的基本都筛选了一边了，那种啥都要别人教的在留学这一关就已经寄了

微信用户_weqr3

没这种感觉，华人并不比烙印聪明，也没有更勤奋

Linxing

白人巨聪明的也很多，就是方差很大，而且最有本事和执行力早自己创业当boss了，500强里多少个白人founding的企业？

| 添加认证 | · 2024-6-8 05:55:35

最近想内部转组，面了几个经理也跟进了一下后续，发现真的是印度经理招了印度人，白人经理招了白人，华人经理也是招了华人。

| 添加认证 | · 2024-6-8 05:58:25

同感接触到的平均烙印和华人确实工作态度和能力上比其他人种高一些一部分白人美国人也不错但不是大多数

leeson9394

白人华人印度人都有高水平的，也都有水货，最多概率高低不同而已

ucaksil

希望在职场上多点国人帮国人🙏🏼

[职场感言] 在high tech里，team里多几个能干的华人engineers是莫大的幸运