Re：提醒大家选导师要慎重

一般PhD program都有个lab rotation, 学生在选课阶段跟感兴趣的老师合作三个月到半年，类似于试用期，双方都没有commitment。一般会有2-4个rotation，之后学生做决定到底选哪个老师。这期间要多观察多体会多交流。没有rotation的专业也可以跟老师说先尝试一段时间，不commit。情理之中大家都会理解。

新AP：风险要大一些，他们带学生没经验，但新老师的研究方向也可能更热门。可以参考他毕业的lab风气如何，是collaborative还是competitive。一般AP会潜移默化地被学生时代的导师风格所影响。


资深教授：有些老师只跟其他国家的人交流合作，自己的学生和博后留在学术届的都去其他国家做AP，或者去美国小teaching school专职教书。这种情况要谨慎。他很可能是吸血鬼一样的导师，压着手下不让他们出头，抢别人的科研成果得罪了周围所有人。

没咋见过lab rotation。。。
我们R1中末端院校传统专业lab rotation很少见，一般就是找导师碰瓷，系里下offer一样的RA或者TA（系里也是push赶紧选导师）。不然的话系里不会一直出TA的钱。

虽然我也同意应该现进某些实验室试个水，但是某些老板很会伪装。有时候到了博三博四等你沉浸了才开始露出真面目来。

从某种意义上讲，我觉得国内读博比读美帝PhD舒服多了。连渣导容错率都很离谱。一个身份没保障的地方，胳膊真拧不过大腿。

你们讲的东西都不是重点，重点是很多人刚开始phd的时候不懂导师 圈子的重要性 甚至到快毕业的时候也弄不清楚觉得忍忍过去了。其实一个phd今后的上限80%都看导师，导师以及其所在的共同体可能提供的帮助就不展开了 省略一万字；）

后面那条太对了，一个学术很强的老师，学生要是都去非美国当教授了，这老师绝对吸血鬼

rotation很少见的，现在说实话很少有学校能有这个财力玩rotation（PhD录了良心上肯定要发奖；rotation这种搞几个月就换一个lab的不稳定性下，导师肯定不愿意给RA；发TA又有语言要求；Fellowship又不是每个学校都给得起）；不过总的来说lz说的对，如果真遇见了rotation，进lab了解老师是很好的机会；但绝大多数情况都是zoom meeting后、发offer前就确定自己导师是谁了

感觉看专业吧

比如泛biology的PhD rotation非常常见，但是CS PhD rotation很少（Stanford算少数特例）

3939199 发表于 2024-7-19 10:52
你们讲的东西都不是重点，重点是很多人刚开始phd的时候不懂导师 圈子的重要性 甚至到快毕业的时候也弄不清 ...

真的不能忍忍就过去了，如果碰到人品差的导师要不惜一切代价换掉，最好不要跟他拿学位，不要跟他发文章，不然他的臭名声会影响学生一辈子。

原帖在这里：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1076654-1-1.html

同意，选择博士导师务必要慎之又慎，这决定着你未来几年的学术命运乃至职业轨迹。错误的选择可能导致研究停滞不前，创新思维受限。某些导师可能过度干涉或疏于指导，抑或是项目资金不足、实验室氛围压抑，这些都将严重影响研究进展和个人成长。更甚者，若导师品行不端，如存在学术不诚信行为，将直接损害你的学术声誉。因此，务必全面考察导师的科研诚信、过往学生出路，以及是否提供足够的学术与情感支持。不慎的选择，可能会让你的博士之旅步履维艰，甚至留下难以磨灭的负面印记。