公司比较，避一避雷组，Apple vs Adobe vs Intuit vs Amazon vs TikTok

有幸拿了其中几家的offer，还有final round进行中，想提前问下该怎么选，目前pay差距都不大，LZ基础一般，比较在意WLB。

Apple Claris
Pro: big name，Claris内部转组转role灵活，据说同事年纪偏大可能很养老
Cons: SDET role，看Claris在glassdoor上评分不高


Adobe AEP
Pro：对big data相关的感兴趣，WLB，level 2
Cons：据说是culture最差的组


Intuit Quickbook
Pros：WLB，level 2，喜欢MTV，产品据说新
Cons：据说这几年含印量高，技术低


Amazon AWS
Pros：暂时想不出来，可能location多
Cons: RTO5，level 1


TikTok 电商
Pros: pay，food，回国机会多
Cons: WLB




YOE 1

YOE 1能拿这么多？ 挺好

我来歪个楼
offer收割机啊，出个面经吧

Adobe AEP是大雷，别来

现在能找到的工作就别想有多好，好的工作早被内部人占了

Apple比较关注long-term, 后期的package可能更高。

请问楼主说level 1 level 2是什么意思

刚从AEP跳槽出来，真的别去，文化比Amazon毒太多了，组里全是硬度人也就算了，一周工作7天工资还低，那么努力工作老板也不会给你升职，因为你不是硬度人

匿名用户 发表于 2024-10-22 01:36:58
Adobe AEP是大雷，别来

我再补充一点细节:

Manager几乎全是烙印，还都是从来没在别的大科技公司待过的烙印，基本没有管理技巧和人文关怀，全靠push。老板会在任何时候ping你，包括病假和pto。大部分组都是daily stand up，老板还会开占用时间显示ta存在感但是实际上没卵用的会。

整个AEP系统非常复杂，充满了各种奇怪的bug和dependency，而且由于已经进入了成熟维护阶段，主要的工作是一半维护系统减少cost， 另一半是ops。待久了人真的会废掉。

Level 2在aep就是new grad的entry level。而且aep升职很慢，一般两年加才会升到mid level。

高级管理，比如vp svp director那一档的大部分都是IBM出来的，他们也没管理过现代科技公司。

内部blind天天骂aep，基本成了日经贴。

AEP跟Adobe除了共享最基本的benefits和办公室外，别的完全完全不一样。可以理解为一个极其pressured和toxic的中晚期start up（听说甚至还没盈利），跟养老文化不沾边。我个人强烈劝如果有别的选择就不要来AEP！！！

这么厉害拿了好几个，软件还是硬件