【求助】Meta H1B transfer期间Grace period到期怎么办

我之前在一家非常小的startup工作，由于各种原因，10月中旬employment terminate了，grace period到12月中旬。今天接了Meta的offer，本来以为预留一个月的时间来办h1b transfer （technically应该是重新申请h1b只是不用抽签？）时间绰绰有余，结果搜了下地里发现meta用的律所基本上都是3-4周才搞完，一下子就慌了。签offer前啥信息都没有，offer letter上写的是should start employment on or before Jan XX 2025，所以我也没多想就签了，签完后career portal里面看到recruiter设置的start date是明年一月初，我就赶紧打电话问recruiter能不能改，他在东岸所以就说明天再帮我看看能不能改到12月中旬开始。更夸张的是，他们background check用的hireRight，说要2-4周才能完成background check，而且签完offer都快一天了，现在link也是not ready。我担心meta内部是要先走完background check才会开始h1b transfer。recruiter完全不懂这方面的事，说之后immigration team会reach out，我问他能不能给我一个immigration team的point of contact，他也无能为力。我现在特别慌，本来签了offer的高兴心情也一下子没了…

从中午签完offer后，我已经做了一下事情：
1. 搞完career portal里面所有的事情，并create了一个case阐明了自己的情况，希望能够加快流程；
2. 我签完offer后不久manager就发邮件来say hi了，我也趁机向他简述了一下情况，希望能得到他的帮助，不过没有得到回复；
3. 给background check的那个邮箱发了邮件希望能尽快准备background check的link，并希望能high priority一下我的case；
4. 查了下uscis对h1b grace period相关的说明，了解到只要结束前及时file change of status to B2，应该是不会有out of status的问题，但是由于各种其他原因，感觉自己debuff叠满了，要是身份再换来换去，以后485更是难上加难…

求问下各位大神有没什么建议吗？先谢谢大家了！！！

一个月前和楼主有过非常类似情况
理论上完全来得及
我当时也是距离失业期结束还有三周左右才开始所有流程（background check 和h1b transfer）
理论上可以同时进行
background check其实挺快的 不用那么久 一般不到一周 而且公司也不是死脑筋 不一定要background check report出来了才开始H1b transfer 可以LCA先开始了
而且H1b transfer要求的是grace period结束前 所有材料寄到uscis即可
我当时一直催immigration team 压线操作grace period 58天寄到uscis 一周后就approve 了
start date和这些没啥影响
我approve后两周才入职的
这个时候尽量对新雇主说清楚自己的情况 身份问题很紧急 能不能加快 一般都没问题
HR好不容易和你谈妥了 也不希望你这个KPI因为H1B transfer无了

讲道理h1b transfer file出去那天就暂停grace period了，不一定非要60天内入职，我记得好像是这样的，花点钱找个律师咨询下

理论上你要12月中旬入职新公司才行。所以赶紧一边让Meta催律所赶紧file transfer，一边跟原公司商量能不能把terminate时间往后延一延同时做好最坏打算就是要再grace period到期前出国等transfer结束再拿签证回来。