狗新鲜挂经

12.09 NG 1BQ+3Tech


BQ：中国大哥，麦有点差好几次没听清，问题不是很传统，比较偏团队合作，比如有一些问你碰到难搞的人怎么办，怎么和他们协作，怎么保持diversity上新产品等等


Tech 1: 中东裔美国年轻大哥，看我schedule发现第一面tech，说fresh一下，一个很简单的遍历，一个累加的滑动窗口，发挥不是很好一开始用的贪心，他指出不行想起来用滑动窗口，边界

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h half-half，很多时候我在struggle不能继续coding，寻求了太多的hints。跟我自己总结感受的也差不多，一开始🐶也没认真准备，知道他们题天马行空，就是碰碰运气的打算，现在想想还好没有把时间花在刷google tag上，不然沉没成本更大了。。

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所以not move forward的话，HR也会主动联系吗。
最近刚店面完，hr说联系下，然后消失过节去了，我以为主动联系就是会通过

只看tech 1/3的话不难的呀，你可以看看刷题网287，也是tag题，如果可以修改原数组可以负数标记，不行的话可以用cycle来找，都是On/O1。Trie搜索引擎的话我能想到比较基础的feature就是search key word和search prefix？或者加个frequency之类的

送HC之后说不过的吗？

请问楼主recruiter告诉你冷冻期是多久了吗

看你描述就知道是题没刷够。第一轮听着没到hard，第二轮感觉最多就是642这个水准，但就算是我觉得这道在hard里也不算难，第三轮不是287吗? 2百万accepted的经典题，这能是“脑筋急转弯”？“自己发明的题”？btw, 642和287都是google tag题，你刷认真点，说不定就过了，不要看到不会的就觉得是对面出的太刁钻

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