狗家请假多久老板可以fire

| 添加认证 | · 前天 12:53

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老板每天挑刺打压挖坑穿小鞋，我已经到崩溃的边缘了。想请问一般请假多久后老板有权利pip或者fire？FMLA三个月后是不是就可以随时terminate了？还是会先pip？

| 添加认证 | · 前天 14:34

你只要能请下来std, ltd基本没有老板敢或者说冒风险terminate你。但是你回去的那天就要准备着被迅速搞你了。

江南故里

还是先努力转组吧，现在工作不好找

| 添加认证 | · 前天 14:15

匿名用户发表于 2026-10-31 22:53:45
我想请到6个月。就是想问第4-6月间（FLMA过后），老板能不能在这期间terminate我…

应该可以吧。不过也看不是什么类别的STD, 如果是怀孕生娃应该不会。其他的可能是可以的。你如果不是rating 差的情况完全可以转组啊。现在工作这么难找，完全不必因为一个老板陷入重新找工作的泥潭里

即便rating 差也可以尝试找找转组，给自己多一个机会。

| 添加认证 | · 前天 13:27

他有证据吗，如果没有证据的话 FMLA 3个月回来估计要给你上压力收集证据。
有证据的话 FMLA 3个月回来就可以搞你。

还得看老板人品。老板人品贼差的就会贱点。

| 添加认证 | · 前天 13:33

匿名用户发表于 2026-10-31 22:27:07
他有证据吗，如果没有证据的话 FMLA 3个月回来估计要给你上压力收集证据。
有证据的话 FMLA 3个月回来就可以搞你。

要是三个月不回来了？比如继续请假？

| 添加认证 | · 前天 13:38

匿名用户发表于 2026-10-31 22:33
要是三个月不回来了？比如继续请假？

可以继续请STD 耗下去

| 添加认证 | · 前天 13:47

你不能转组吗？没有quota 你跑路老板应该没理由阻拦。

| 添加认证 | · 前天 13:53

匿名用户发表于 2026-10-31 22:47:18
你不能转组吗？没有quota 你跑路老板应该没理由阻拦。

我想请到6个月。就是想问第4-6月间（FLMA过后），老板能不能在这期间terminate我…

| 添加认证 | · 前天 15:08

先看看能不能转组吧

| 添加认证 | · 前天 23:38

FMLA之后老板也不能随便fire吧

[请问贵司] 狗家请假多久老板可以fire