在H1b这件事上，我实在不想和烙印站在一起

看了这个要求国人和烙印站在一起的帖子有感而发：
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1104590-1-1.html


想讲述一下自己的亲身经历。我从19年开始一直在某保险企业的IT部门工作。当时组里的大老板是美国白人，组员的背景非常多样，美国人占一半。其余的一半被中，印，和其他来自各个大洲的人平分。组里的文化很好，早9晚5（欧美同事是坚决不在business hours之外回邮件和Teams的），同事之间互相合作也很多，部门也经常组织各种文娱活动，看球赛吃韩国烧烤划船读paper。 虽然保险公司工资低晋升慢，很多人因为喜欢部门文化，在这里待了5年以上的员工很多。


这种美好的局势持续到2年前，白人大老板跳槽去了竞争对手。于是公司从外面招了一个在类似Infosys那种外包公司的印度人过来做Director，部门里的氛围从此就急转直下了。印度director一上来就搞reorg，把部门的小印从tech lead提拔到manager直接向他汇报，还把2个白人manager的一部分组员划分给小印。这2个manager气不过跳槽走了，director就把他以前的烙印部下挖过来做manager。到了这个时间点，虽然部门的主体还不是印度人，印度manager已经占据了半壁江山。


烙印director看到自己已经能够掌控局面，就开始各种莫名其妙的没活找活。本来用的好好的平台，非要找各种缺点，换成另外一家。Excel就能做的活，非要all in genAI。美其名曰把coding工作外包offshore team给我们减轻工作负担，但是他们出活的质量很差，最后还要我们花更长的时间debug才能运行。我们下面的人多做了很多活，但产品质量并没有增加。WLB肯定是不存在了，烙印manager还喜欢周末和晚上ping人问问题，答得不好还会说很难听的话骂人（在tech公司可以报告HR，但我们传统公司的HR不管这些）。又过了半年，部门的大部分欧美白人甚至印二代都跑了。老中倒是因为签证和绿卡问题，加上跳槽不便，只能留在原地。


因为要招很多新人，烙印director组织了一个hiring committee来面试，把他几个亲信安排在里面。hiring committee面试的时候，面美国人就说技术不行，面东亚人就说沟通和领导力不行，最后招上来的基本都是印度人。我和还有一个老中manager相互配合，以Diversity为理由，招了1个中国女生上岸。到了这个时间点，部门里已经一大半是烙印了，一小半是老中，其他国家的人一只手都能数得出来。


现在来我们部门工作，好像来到了新德里。组里聚餐的地点从酒吧变成了印度饭店，volunteer活动从给本地的homeless sheter捐款捐衣服变成了给印度比哈尔邦的某个农村小学捐款升级电脑。Diwali节日，全部门（包括中国人美国人）都穿上印度服装和Director一起翩翩起舞。印度人在公司内部还组织了一个南亚协会，各种招聘、networking、项目信息都是内部共享，做得风生水起。中国人倒是也有一个华人协会，但是这个协会除了在春节期间会给大家送点春联和煎饺之外并没什么存在感。


. 1point3acres最后回归主题，在H1b增加名额这件事上，为什么我不想和烙印站在一起？我不反对H1b，也不反感印度人。但我不希望像Musk要求的那样，把H1b名额翻倍让双倍的印度人进来。这样虽然老中可能可以稍微多拿几个名额，但最后整个美国公司的文化会变得很差，让所有非印度人都待不下去。我们部门的今天，就可能是其他美国公司的明天。我漂洋过海来到美国留学工作，是为了过上比国内更好的生活，而不是把自己的工作生活环境变成第三世界国家的水平。我唯一会支持的方案，就是设置country cap（比如15%），确保移民成分的diversity，不能让烙印一家独大。我也要感谢MAGA把H1b这件事闹大。虽然MAGA反对包括我在内的所有移民，但是多亏了他们不遗余力地宣传，现在大家都知道了“印度人排挤其他人种”“印度人只招印度人”。这样我们Director再要兴风作浪，也会有所忌惮。

是这样的，楼主的发言指出了现在职场被一只烙印嚯嚯的后果，没有人想生活在新德里和班加罗尔。这一次我坚决支持MAGA

LZ你上ChatGPT把你这段话用英文翻译rephrase一下发到各大平台（blind, X）上，现在绝大部分美国人都在讨论烙印abuse h1b的事情，你正好再添一把火

活动那块真是深有体会。前两年org里开了一次年底virtual party，结果所有的节目都是印度歌舞或者印度类似小品一样的表演，看完一个接一个的印度节目，恍惚间觉得自己工作的公司在印度。还好后来再没办过这样的party了。
白天上班的时候也是乌央乌央一批批的烙印兄弟姐妹们在office里散步聊天。真是前十几年的H1B都被他们偷了的结果。

对的，不要像那些人脑子进水自以为深明大义目光长远

还要在h1b上和烙印站一起的人真是脑子被门夹了

把美国变成印度，谁还想来美国。看看印拿大，欧洲，现在已经全面有这个趋势

一个可悲的事实是，目前已经大部分公司（IT部门，IT公司）变成了烙印主导的局面，并且不仅仅是要和美国的烙印打交道，还要和蟑螂产地的烙印打交道，美式的价值观和公司文化，好的一方面，被烙印弄得天怒人怨

说实话，烙印维护自己族裔利益没什么错，华人现在混到这个局面就是前二三十年都在自扫门前雪，围着自己的一亩三分地不知道维护族裔的利益。

补充内容 (2025-01-05 12:48 +08:00):

没必要踩我，说点实话而已，烙印是不择手段但也确实给自己人争取了最大利益。从我们自己做起来帮助同胞吧，层主从进入职场开始就尽力帮助同胞，大家共勉。

那个支撑阿三的帖子除了高声喊口号之外啥都不会  阿三已经是蝗虫了
他不理解中印才是真正的竞争关系 而且明显蝗虫全面碾压国人 你帮他壮大下一步就是自己的灾难

匿名用户 发表于 2025-01-04 10:06:35
是这样的，楼主的发言指出了现在职场被一只烙印嚯嚯的后果，没有人想生活在新德里和班加罗尔。这一次我坚决支持MAGA

我的观点是不要支持任何一方。无论烙印和MAGA稍微有机会都会搞国人。他们都不是我们的盟友。现在这种情况我们最好不要参与。