入职snap三年有感

匿名用户 发表于 2025-3-10 08:28
请问入职4个月后最多能连续请16周嘛 baby bonding leave

你请了的话，就会do not meet 填名额，回来直接被pip裁员。已经看到几个这样的case了

匿名用户 发表于 2025-3-12 11:28
请问你这个4年多就可以了指的是内部升职的还是外面面试的?  5年工作经验snap能给面L5吗?

要看你的面试官。现在的趋势是可以的，遇到佛系面试官可以过。

如果同级别的，看你没有他的经验多，股票价格还低那么多，心里不平衡，会让你过吗？你自己想想。

匿名用户 发表于 2025-3-12 11:16
半年。可是HR和老板会block你，给你do not meet，让你只能滚或者留着当牛马。屡试不爽

先让对方manager给offer 再告诉老板也会有问题吗

匿名用户 发表于 2025-3-12 12:23
先让对方manager给offer 再告诉老板也会有问题吗

如果没有私交，你要正常submit application in the system，然后Recruiter联系，并且通知你老板。

另外，就算给了，还有transition time。这个时间一旦耽搁，他就可以do not meet，让你换不了。我身边换组成功的有，很少。都是已经呆了很多年的人，早就有了足够多的connection。

匿名用户 发表于 2025-3-12 12:30
如果没有私交，你要正常submit application in the system，然后Recruiter联系，并且通知你老板。

另 ...

爆炸吧 你了解maps monetization组怎么样吗 是不是很缺人 我和另一个刚拿到offer的小伙伴team match都给推荐了这个组

匿名用户 发表于 2025-03-12 12:33:29
爆炸吧 你了解maps monetization组怎么样吗 是不是很缺人 我和另一个刚拿到offer的小伙伴team match都给推荐了这个组

Monetization很缺人，缺人就代表了什么，你懂的😏。maps，我感觉进去会被优化，因为没什么人用这个功能。

匿名用户 发表于 2025-03-12 11:56:43
你请了的话，就会do not meet 填名额，回来直接被pip裁员。已经看到几个这样的case了

那有裁员包嘛🥲🥲

匿名用户 发表于 2025-3-12 11:16
半年。可是HR和老板会block你，给你do not meet，让你只能滚或者留着当牛马。屡试不爽

身边挺多人转组的倒是，没有block都挺顺利的。

匿名用户 发表于 2025-3-12 13:29
那有裁员包嘛🥲🥲

我倒是从来没看到过谁被pip，至少在bve 和 sea是这样。裁员的话是4个月工资

匿名用户 发表于 2025-3-12 12:30
如果没有私交，你要正常submit application in the system，然后Recruiter联系，并且通知你老板。

另 ...

我身边挺多的，都挺顺利，老板人也都挺好的。可能你们老板人不太行？