入职snap三年有感

jhdyss 发表于 2025-03-12 16:28:19
是啊，我身边这些组我觉得都不错，不卷也不毒。

你们组还有headcount吗

匿名用户 发表于 2025-3-12 16:42
你们组还有headcount吗

现在无了，刚招满

匿名用户 发表于 2025-3-12 16:32
楼主问下了解monetization咋样嘛？

我身边那些都不错，但我看有人说不好，所以我也不知道其他组咋样

匿名用户 发表于 2025-3-12 13:29
那有裁员包嘛🥲🥲

有的老板很可怕，给你2周，正常情况是2个月裁员包

jhdyss 发表于 2025-3-12 16:10
我倒是从来没看到过谁被pip，至少在bve 和 sea是这样。裁员的话是4个月工资

你说的是大裁员4个月，被赶走的2周到2个月。2个月还要跟HR使劲谈才会给。从去年周围走的人就是这样的了

有人知道现在snap里 data scientist team match 容易吗还是也挺难的？

jhdyss 发表于 2025-3-12 16:28
是啊，我身边这些组我觉得都不错，不卷也不毒。

jhdyss 大佬，我现在在team match MLE，请问下snap的Ads vs Content ranking 哪个组更推荐一些？（比如对新手学习新技术和culture 各方面）多谢

匿名用户 发表于 2025-3-13 12:34
.. 你说的是大裁员4个月，被赶走的2周到2个月。2个月还要跟HR使劲谈才会给。从去年周围走的人就是这样的了

请问是哪个组/ org有pip啊 好怕无意间match到有毒的组

jhdyss 发表于 2025-3-13 00:27
我身边那些都不错，但我看有人说不好，所以我也不知道其他组咋样

请问下 Snap GenAI org 的WLB 和前途怎么样啊，recruiter 说engineering org 的pip 比例是每个quarter 3%，不知道是不是真的，最近有一个L4 的offer，在想要不要去

匿名用户 发表于 2025-3-17 22:27
请问下 Snap GenAI org 的WLB 和前途怎么样啊，recruiter 说engineering org 的pip 比例是每个quarter 3% ...

有什么犹豫的呢？你还有和他给的接近的或者更多的offer吗，还是对自己能力完全不自信