入职snap三年有感

wlb很差。。。办公室里好多人呆到很晚，不清楚啥原因。可能洛杉矶交通太差了。好多在公司里走来走去见得到的过段时间没了，可能跳槽了。有个同事七点半下班回家楼梯口遇到经理吃晚饭回来谎称自己出去吃饭在外面溜达了一圈又回座位上了。
大家都是打工人，就那点儿钱。也没必要天天唱着入职三年感受多好啥的。人家exec们都资产上亿几十亿几百亿。你就在乎公司开了个新食堂饭菜香。饭菜香也是你做牛做马给公司挣的。况且食堂也不是你家开的承包的，你家连开个Cafe开个buffet都开不起你就打个工，没任何工业资产你有啥嘚瑟的。永远是无法换阶层。

jhdyss 发表于 2025-02-24 19:29:58
卖了买meta就不气人了

卖他也是会周期性抽风的，比如现在

匿名用户 发表于 2025-02-25 06:23:49
超级烂.. ads, monetization, content, lens, android之类的，没有人说不烂的..

楼主怎么看这条评论呢？应该也有在这些组的朋友吧，好像跟你说的很不一样啊

感觉很难加入吧

brian19950602 发表于 2025-02-25 07:33:12
wlb很差。。。办公室里好多人呆到很晚，不清楚啥原因。可能洛杉矶交通太差了。好多在公司里走来走去见得到的过段时间没了，可能跳槽了。有个同事七点半下班回家楼梯口遇

哈哈所以是LA wlb差西雅图wlb还行吗

这个公司到底是干啥的？

猴猴 发表于 2025-2-24 20:43
给你加米了。另外求证一下snap的股票机制：snap不像其它大厂不是签字的时候就确定未来4年的股数，而是每 ...

你说的是on-going这部分，每个季度固定钱分36个月发，之后涨了就拿得少，但是价值是固定的。还有new-hire部分是固定的股数，但是是front load。这种对冲机制基本上很难做到对TC造成巨大波动。

waywayger 发表于 2025-2-25 09:24
. ----这个公司到底是干啥的？

我也不知道，公司对自己的描述一天一个变化，之前是camera company，然后是not social media，目前说自己是tech company...

匿名用户 发表于 2025-2-25 08:56
哈哈所以是LA wlb差西雅图wlb还行吗

也许吧，西雅图 bellevue 5点办公室是真清空了

匿名用户 发表于 2025-2-24 23:03
每三个月perf一次是怎么施行的？被干掉的人多吗

就是老板给个review，没啥实质影响，感觉老板也懒得搞，每次都和上次一样