入职snap三年有感

匿名用户 发表于 2025-02-24 17:21:39
股票一涨遮百丑，股票一跌有一万个优点大家也都会视而不见。只能怪这个公司管理层太无能了，尤其是CEO。

ceo 无能员工才能躺平。股票好的那一个不是layoff 带pip的。

请问你们是什么组？现在招人不？

jhdyss 发表于 2025-02-25 09:52:01
长期来看总是涨的，snap三年来看还是跌的

谁知道长期是多长，上次snap从个位数涨到80多基本不回头，那时候和现在一样悲观。卖他跌倒80多的时候也一样，什么苹果ads要完全kill卖他之类的说法。

所以是什么组在扩招么？我在西雅图/Bellevue区域，和HR聊了聊，我感觉HR的意思是大部分都是ads组在扩招，但我自己对ads毫无兴趣（之前干过）我也没说死，就先面着了

alfonept 发表于 2025-2-25 10:31
谁知道长期是多长，上次snap从个位数涨到80多基本不回头，那时候和现在一样悲观。卖他跌倒80多的时候也一 ...

那就买标普。。。

wlb很差。属于99%的情况。包裹也不给力，经常low ball好多十年经验的也就给个SDE4。别整天夸公司了除非你把帖子发给老板让他赏给你点儿银子，可能楼主也是在这么做的。高管年薪上亿别墅都上千万一套你在这里天食堂多好多好。也就你惦记食堂那点儿饭菜。人家开劳斯莱斯的mpg多少，人家来食堂免费吃饭来回跑还不够油钱。

steve_fremont 发表于 2025-02-25 12:11:34
wlb很差。属于99%的情况。包裹也不给力，经常low ball好多十年经验的也就给个SDE4。别整天夸公司了除非你把帖子发给老板让他赏给你点儿银子，可能楼主也

你戾气好重啊

jhdyss 发表于 2025-02-25 09:50:43
现在容易很多吧，我挂掉的人hr都会过来问问还能不能给机会。。

咱就是说，那会不会是你太严格了通过率太低哈哈哈 我们组一个中国人大哥就是非常严格面试别人通过率非常低，也被hr找谈话了让他松一点

匿名用户 发表于 2025-02-25 13:00:36
咱就是说，那会不会是你太严格了通过率太低哈哈哈 我们组一个中国人大哥就是非常严格面试别人通过率非常低，也被hr找谈话了让他松一点

我那题medium都算不上，只能说外国人真不刷题

怎么没办法关注楼主？想着以后万一要去可以找你