想问问现在 Pinterest 怎么样

现在这家公司怎么样呢？ 听说 没有很大layoff 压力 但是 现在管理层比较混乱，再加上 Refresh 非常不稳定。
想问问 在这家公司工作的人 具体情况是什么样的呢？

现在拿到了它家 senior 包， 第一年TC 比现在狗家的多 10W， 但后面 Refresh 就不知道了。

不知道 要不要接呢？ 还是在狗家 继续躺着？

很多厉害的老员工在这一两年都陆续走了，现在管理层水平很差，而且有劣币驱逐良币的现象，明显感觉公司在走下坡路

管理层不知道该做什么是最大问题。
attrition很高+1，好多高质量的老员工都走了，有很多原因吧，比如公司的文化在逐渐下滑，业务margin越来越来做，同行业公司撬人，管理层变动大  ...
如果你做得好（exceed/greatly exceed）refresher很可以, 就看你愿不愿意努力拿到，当然也有运气成分了
现在公司升职很难，已经看到同事promo calibrate 3次了（半年一次，一大一小），不是表现不好，而是公司没有预算，以及有的team scope和impact本身就太小，玩命做也不行
另外，我不觉得现在公司没有layoff风险，公司operation budget越来越拘谨，又要花钱搞ai，钱哪里来呢？还有，每年都末位淘汰一些人，如果不backfill的话 ，对于pins这个体量的公司和layoff有什么区别。

稅後也沒差多少，而且只有第一年。狗家 TC 每一年都是很穩定的。

attrition反正挺高的，尤其是m10n，我们组半年走了4个。上面的大佬也走了好几个。

匿名用户 发表于 2025-08-24 16:24:44
稅後也沒差多少，而且只有第一年。狗家 TC 每一年都是很穩定的。

还是有个六七万的吧。而且去西雅图 可能更多。