现在大公司都在push AI编程，不拥抱AI的工程师将被淘汰掉

目前在各个公司进展如何？什么时候会产生比较大的影响？比如layoff，junior eng失业，等等。

大胆预测
所有公司最后都会有一定程度的layoff
不同公司的schedule不一样
Meta很可能是最先动手的。一来扎克伯格这人是想到啥做啥的性格，比如他21年八字没一撇时候就all in metaverse，甚至把公司名都改了。这次AI coding 也是一样，一年内他就会宣布要裁掉xx％的人并用AI coding 顶上。二来扎克伯格大手笔重金挖了这么多AI人才，下一代llama一定是非常成功的，用AI coding 来给msl秀肌肉也是一个很好的时机
Google则完全相反，劈柴突出一个稳字当头。很可能在半年以后领导层收集了足够数据以后分析，裁xx％员工不会影响正常工作，紧接着会先在不重要的PA实行，半年后效果不错再推行全公司，类似今年的vep。这一套走完都快两年了
.. 当然，这只是开始，随着AI coding 的深入，layoff 只会一波接一波。
至于你问我AI coding 到底可不可行？我觉得在Google这种公司是完全可行的，因为代码库规范，便于AI理解
Meta就不太可行了，代码库里全是💩，有些还是过期的💩。在没有大量人力输入context情况下，AI整不出啥活。与其指望AI在💩⛰️上修修补补，不如一个模块一个模块让AI重写。但这又和move fast背道而驰，需要leadership 拍板了

真相是AI大炼钢已经爆雷，领导层现在找借口裁员堵AI烧掉的窟窿罢了。举个最简单的例子，强行让workload翻倍，你干不完那就是你绩效不行不拥抱AI，裁！ 你9127干完，不好意思，这是“AI” 的功劳，再给你继续加倍工作量。

现在真是丧心病狂的恶臭环境。

现实是生产力没涨多少，workload涨了好几倍

大方向应该是用AI规范现有系统，然后慢慢转换到新系统，这一套做下来3-5年吧。

天天AIAI
好奇哪个公司用AI代替SWE了？我看DS和data engineer这种重复性极高的工种都没替代呢

匿名用户 发表于 2025-07-27 04:23:06
大胆预测
所有公司最后都会有一定程度的layoff
不同公司的schedule不一样

我也这么认为，只是时间问题。即使屎山多，工程师的角色也变成了feed context而不是自己写代码

匿名用户 发表于 2025-7-27 02:38
真相是AI大炼钢已经爆雷，领导层现在找借口裁员堵AI烧掉的窟窿罢了。举个最简单的例子，强行让workload翻倍 ...

也不需要那么多领导其实，管不了两个组就是绩效不行不拥抱AI

Amazon也各种内部施压要让用amazon Q，呵呵

每天用AI，感觉很爽，但是同时也觉得真的会有人会被砍掉。

不过总的来说，每次生产力的发展最后带来的都是更多的工作机会