分享一个微软升职后的待遇

在微软干了好多年了，中间也去过其他公司，待在微软主要还是为了WLB。 最近升了67，待遇和top的公司没法比，现在也就是温饱水平。再上去就是partner了，每升一级股票可以double, 但是感觉在往上的难度要增加不少。一般bonus范围是20%-60%。我是30%应该是属于比较低的，刚升职第一年perf基本都是按刚达标来算的。

我们组属于酱油组，但是VP比较会折腾。每年都要搞好几个没人用的项目出来，reorg好几次。今年在搞copilot, 不知道明年会搞什么。今年layoff大概影响了3%，主要还是级别不高的员工。

之前做了了一段时间一线管理，后来主动要求转回IC，因为管理实在太累了。第一是时间无法管理，每天光开会就把大部分时间占用了，经常需要加班写ppt。第二是心太累，每次开会都要准备被question进度。第三还是喜欢做技术。

总的来说微软比较适合注重WLB的IC，学技术也是个不错的地方。

匿名用户 发表于 2025-09-08 17:15:37
都超过50了为啥还是温饱

因为要显得自己牛逼啊

我在达子普通senior 700k 我觉得很多
楼主67了才这么一点好好努力

都超过50了为啥还是温饱🤣🤣

谢谢楼主分享

感谢分享，想请教lz为啥不去wlb好，给得又比msft多的公司？这样的公司也不少吧

匿名用户 发表于 2025-9-8 17:15
都超过50了为啥还是温饱🤣🤣

私以为，是一种谦虚的说法。

这是一年210k嘛，那是真不错

作为过来人，赶紧换吧。

楼主完全不得要领。微软最典型的对manager最友好的大厂。对IC最友好的大厂是meta。微软manager权力极大，好好当manager，别胡折腾了。

base能赶上meta E6底部，refresh差太远了。