亚麻L5降级羞辱包

对亚麻的印象一直不太好，但是AWS有个很符合我背景的职位找我，好像挺硬核的感觉，所以在recruiter强烈跟进之下最终决定试试看，想说就当练练手了。


面试时候碰见好几个烙印manager，还有工龄将近20年的老白男貌似刚升sde3不久。问的题目都是各种非典型的奇怪的题，都很简单但是非要强调要production level的code和design，要assume input会有各种奇葩问题，故意为难人的感觉，整体体验超级差，面完感觉肯定要挂。

结果过了一周HR联系我说有一个好消息和一个坏消息，我心中咯噔一下，果然是给了个降级包。我当场拒绝之后还跟我说 “你话别说得太满，她遇到过很多candidate也是一开始也是很决绝然后了解过亚麻的sde2有多牛逼，scope有多大，之后又求着要offer的。。语气特别傲慢，给我恶心完了。不知道她为啥觉得我会降薪又降级去亚马逊做L5。

整体感觉纯属浪费时间。亚麻的面试经验对于面试别的公司基本上用处很小，包括很多人说亚麻BQ练好了就再也不怕别的BQ了我感觉也是扯淡。重点不一样，并不是可以直接拿到其他公司面BQ用的。SDE3的面试基本上就是在扯淡大半时间在聊BQ，技术方面一点都不深入。

亚麻这两年感觉是给人降级有瘾。我朋友面PE给SDE3，我面SDE3给SDE2。如果有想拿sde3的朋友建议直接面PE，然后拿个降级包

L5这个数字差不多吧。关键10年以上经验了还给L5。亚麻就是这么垃圾。有其他选择还是别去了，去了很快你就想走了

“亚麻的sde2有多牛逼” 哈哈笑死我了， 咱亚麻recruiter这么搞笑的么？

10年经验起码要50万吧

亚麻社招sde2要求很高，和狗脸senior差不多。但是钱少

话说钱少 scope大这不是坑吗

>你话别说得太满，她遇到过很多candidate也是一开始也是很决绝然后了解过亚麻的sde2有多牛逼，scope有多大，之后又求着要offer的。。

在蕉厂当过五年的sde 2，然后跳槽去中厂干了一年staff sde。期间蕉厂recruiter竟然问我要不要考虑回亚麻当sde 2，给我整笑了。

这个包在亚麻不能算侮辱包，但这个等级确实不够尊重

哎，可能现在行情就是不好吧。求管理员大大加点分让我看看面经。。

匿名用户 发表于 2025-11-10 18:59:46
>你话别说得太满，她遇到过很多candidate也是一开始也是很决绝然后了解过亚麻的sde2有多牛逼，scope有多大，之后又求着要offer的。。

在蕉

求问咋面上士大夫的😭😭