亚马逊 focus 如何操作

现在是focus, focus project deadline是周五， 请问可以在这之前把剩余的假都请了来拖延时吗。 还有fmla是不是在deadline前提交申请，后面补材料就行了。
还有就是我的manager上周1:1之后没给我发summary,然后这周1:1直接跳过了，请问这种情况可以着skip申诉延长deadline吗。我本人绩效无任何问题，manager单纯因为我开会很少发言把我放进focus,而且我开会该说的也都说了，请问我可以像skip反馈吗。

赶紧请leave吧 请完之后再说别的

匿名用户 发表于 2026-10-25 21:48
那pip doc是focus timeline最后一天发给我吗，不管我那一天是不是pto

要跟你确认开会deliver，你如果请假了那肯定没办法发。但是你只要不请假就能找到你开个quick sync up。

早点找医生请假才是真的

别傻了 你老板给你放进focus都快结束了 你的+1+2 全都green light过了

可以立马申请fmla 医生的doc 在一个月内补齐即可
把你和manager之间的对话， 他的错误比如 miss 1:1 全部记录，之后再说

+1在和+2还有hr 写pip doc，审核流程2星期。等着接文件就完事了

发言少只是借口 赶紧fmla走起吧

发言少也能成进focus 的理由？这也太无厘头了，像我这样沉默寡言的男人在这世上还能生存下去吗？我不要当lead, 只有混口饭吃就行。

匿名用户 发表于 2026-10-25 20:51:08
发言少也能成进focus 的理由？这也太无厘头了，像我这样沉默寡言的男人在这世上还能生存下去吗？我不要当lead, 只有混口饭吃就行。

就是胡扯，因为manager自己能力很差什么都不懂，所以只能找我们组pip,然后他就看我发言少开始nitpick

匿名用户 发表于 2026-10-25 20:19:45
+1在和+2还有hr 写pip doc，审核流程2星期。等着接文件就完事了

那pip doc是focus timeline最后一天发给我吗，不管我那一天是不是pto