在🦑被发Improvement areas还能请FMLA吗

匿名用户 发表于 2025-11-23 19:03
和LZ差不多情况 现在mgr休长假去了 圣诞前夕才回来 不知道是不是表明我可以苟到PSC之后背quota...

我的前老板是psc前被terminate的 上午还在开会 中午就说今天last day了… 给你参考下

做manager很久了 个人感觉人和人之间有些很微妙的感觉 你一上来就知道喜不喜欢他 大概率是不喜欢你 也不是本身因为你做得不好 就是一种配不上的感觉 如果挑刺儿 总有办法的 个人建议是赶紧跑路吧

soyaonto 发表于 2025-11-23 14:54:39
想请问下然后呢 我还能进pip吗 我看有人直接就没了。。

Blind上说现在一般直接给包裹走人

风险是在于公司有这些方法可以用 company-wide layoff, department closure, or documented performance issues  如果真的performance 有疑虑 最好就转组或找心理医生申请FMLA + STD 找下家 亚麻朋友圈推荐这心理医生: https://www.psychologytoday.com/ ... -san-jose-ca/800965

我们大组最近一两个月走了两个人，直接走人，刚来公司才五个月

匿名用户 发表于 2025-11-24 01:26:57
我们大组最近一两个月走了两个人，直接走人，刚来公司才五个月

害怕，请问是被terminate了吗，什么level啊😢

cccccccc 发表于 2025-11-24 02:05:48
害怕，请问是被terminate了吗，什么level啊

应该是吧，总之没参加psc，一个4一个6

soyaonto 发表于 2025-11-23 15:43
这个是通过Lincoln吗 可以延长lastday吗

不能延长last day, terminate是不受std保护的，std不可以阻止terminate。在terminate之后还有access的时候立刻发起std，std申请通过可以拿12weeks的工资，然后还可以拿severance。能多薅点羊毛是一点吧。。。。

匿名用户 发表于 2025-11-23 23:35
风险是在于公司有这些方法可以用 company-wide layoff, department closure, or documented performance is ...

是的 感觉请了也是直接开始倒计时 感谢你

LZ我跟你基本一样 老板反正现在也已经发written feedback了,我是准备过两周fmla了 如果真的期间就直接terminate也没办法了.