【困惑】校园招聘会上和hr聊天，是否该问给不给H1B呢？？

一直很纠结这个问题。主要是之前有个公司（PowerPlan，在亚特兰大的！！）说出来也希望给后人警示！这公司确实在海报上说是不给H1B，但当时跟员工聊天后投了简历，轻松就过了3轮电面，最终去了onsite，先跟他们的员工午餐聊天等等，还没进入最终面试程序，HR把大门一关，问我是否需要H1B，我说了yes后，就被扫地出门了。问题》？
1.有些公司直接在海报上，或者列表里就是个NO。或者和他们的人聊天的时候很直接的告诉你不给H1B，这样的公司还有必要继续下去么？怎么样在他们说了NO之后还能愉快的聊天呢？（每次我得到他们no的回答后，我们俩都会尴尬无比，无话可说了。。。）

2. 又有不少前人告诉我， 即使公司说不给，你也要投简历，投投投！！不然就少了很多机会了！！！不管怎么样，先进入面试环节再说，公司是根据它想不想要你而定的。。。

大家有什么看法啊？别跟我说case by case。。。。thx！！

可是事实就是case by case啊
但有一点值得注意 如果公司真的是不怕麻烦特别想要你，可能会调你去海外的branch做一年（那个国家对工作签证没有限制，常见加拿大），然后l1调你回来，如果这个公司在海外没有branch，又摆明说不给h1b，technically，确实没有谈下去的必要，因为根本不可能长久做下去，最多29月的opt

补充内容 (2015-2-2 03:16):
能调去海外的公司必须是美国公司，不然不能申请l1
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补充内容 (2015-2-2 03:17):
不过一般能在海外有branch的公司一般规模都可以达到给h1b的情况了，l1主要是针对h1b没抽中公司又特别想留你的backup plan

一般如果公司已经明确说明不sponosor h1b的话基本很难了。除非你不准备申h1b用完opt就回国，或者用他们公司做跳板跳槽去能申h1b的公司。这对公司一点好处都没有。
可以sponsor的公司还是很多的，把精力放在愿意给h1b的公司比较好。

明确说不sponosor h1b的想练手就投下，要不没必要，浪费精力

vincentkong 发表于 2015-2-2 03:13
可是事实就是case by case啊
但有一点值得注意 如果公司真的是不怕麻烦特别想要你，可能会调你去海外的br ...

对 我见过你这个情况。我有个朋友就是运气差连续2次没抽中，然后就去海外一年了。。

明确说不给的：不去，除非你不是想要offer，只是增加面试经验。
其它的：全去，拿到offer再谈H1b的事。

明确写了或说了不给当然就不用去了啊。。除非你没信心找到一定能sponosor的。。。