关于🐶家最近两周的termination

qwerty940828 发表于 2026-2-3 15:47
评论区看无语了，危难当头没多少人想着团结互助，反倒是先阴阳怪气搞起内部批斗来了，这就是老中吗

部分人社会达尔文主义入脑，一路卷上来的，零和思维；我不止一次经过类似的事，有时候感觉一些中国人还不如不认识。铁拳不砸到自己身上，清醒不了。

匿名用户 发表于 2026-2-3 19:21
狗卫兵太多了，很多甚至不是狗家的，不知道激动捍卫个什么劲，一点点同理心都没有… 狗家工作出来说点实话 ...

很多甚至不是狗家的，不知道激动捍卫个什么劲

也许人家想捍卫的，是 mgr 在所有公司都能一言堂的权利。能攻占下曾经以culture为傲的狗家，那当然是极大的胜利。

qwerty940828 发表于 2026-2-4 07:45
问一下有没有severance？是随时可以赶人还是要等rating出了？要是连severance都没有的话那🐶是真的 ...

severance 是有的，目前来看大概是14周保底

*  因为rating被砍的只有14周薪
*  GCP同时1月份砍了个别组，那批人是14+2n周薪

（身边统计学，可能不太准，而且这种小规模的可能根本不是全公司统一行动。。。）

qwerty940828 发表于 2026-2-3 15:47
评论区看无语了，危难当头没多少人想着团结互助，反倒是先阴阳怪气搞起内部批斗来了，这就是老中吗

辟谣本身就是帮助被影响的人啊
被影响的人明明不是因为perf，被这些人没同理心的人强行安个low performer的标签
指出这些人的行为帮被受影响的人正名也属于间接帮助了

匿名用户 发表于 2026-2-3 16:08
执法可以，但必须是经过训练的人民警察，有保护 citizen 的 due process。

现在好比蒙面执法。

. 1point3acres.com 说的对， 执法可以，但必须是经过训练的人民警察，有保护 citizen 的 due process。而不是感觉突然上面有一天突然下命令说砍人，就一堆manager收到命令就立马跑到组里抓人头立马砍人去交差。

有受过训练的人民警察，有规矩，有量刑，最好在最后砍头前能让被砍的说话（不说话也不行啊，至少不突然一天一顿乱砍交差就完事了然后剩下的人一堆懵逼不知道什么时候再砍还是一直砍）。

匿名用户 发表于 2026-2-3 16:34
severance 是有的，目前来看大概是14周保底

*  因为rating被砍的只有14周薪

谢谢分享！
确实，自从23年那一波大的以后，🐶就一直偷偷摸摸小规模裁员

认识好几个华人女性，都是在休完产假后的第一个perf 被给low rating，继而layoff。你说是巧合，我是不信的。

你姐姐还是你姐姐 发表于 2026-02-03 16:48:42
认识好几个华人女性，都是在休完产假后的第一个perf 被给low rating，继而layoff。你说是巧合，我是不信的。

这操作和亚麻、meta一样了

匿名用户 发表于 2026-2-3 19:36
说的对， 执法可以，但必须是经过训练的人民警察，有保护 citizen 的 due process。而不是感觉突然上面有 ...

对的，目前啥都在乱砍。不止是公司牛马，不止是执法，还有 funding!

AI 烧钱消耗大家口粮的关口，怎么就碰到这群乱砍的货了！非要来拖累整个社会！

能告就告啊。要不这也太夸张了。想让资本家良心发现可太难了，只有钱包疼了才知道反思