讲讲字节美国PIP+STD/FMLA流程顺便求大米

Coherence 发表于 2026-4-13 08:32
刚刚确实快速看了下，FMLA确实不包括。。。cao了，STD应该是包括的。。。如果两个都请假是否按照STD来还 ...

我在公司问Tika，说是按照少的来， STD是180天， FMLA是30天，所以说就是30天后RSU开始delay了，应该是这样。 也没敢去找HR确认，但是应该是这样～
楼主的帖子时间线是去年初，如果我没记错这个政策是从去年九月开始实行的，所以说.... 哎

请问湾区有心理医生推荐吗 非常感谢大家！

江城渔翁 发表于 2026-4-13 15:34
我在公司问Tika，说是按照少的来， STD是180天， FMLA是30天，所以说就是30天后RSU开始delay了，应该是这 ...

我也是问的tika，但是我没搜到文档说按照少的来。。。
我有同事是正常发的，但是他们一个是去年9月前一个是9月后，但是都说正常。。。感觉这个现在没有dp也不确定了。。。

Coherence 发表于 2026-4-13 16:28
我也是问的tika，但是我没搜到文档说按照少的来。。。
我有同事是正常发的，但是他们一个是去年9月前一 ...

正常发的同事也是休的 fmla + std么？

江城渔翁 发表于 2026-4-13 18:15
正常发的同事也是休的 fmla + std么？

是的，但是不确定现在是不是也是这样了，问tika说内部有调整，但是特么的也不确定是否是真的能找到“非公开”的文档还是只是幻觉。。。

Coherence 发表于 2026-4-13 19:48
是的，但是不确定现在是不是也是这样了，问tika说内部有调整，但是特么的也不确定是否是真的能找到“非公 ...

最关键的是在字节你没法直接问HR， 只要问了就会被标记上我很确定， 同学你也注意！

江城渔翁 发表于 2026-04-13 21:26:13
最关键的是在字节你没法直接问HR， 只要问了就会被标记上我很确定， 同学你也注意！

嗯嗯，这肯定不行，特么的都是沆瀣一气的人，咱们也只能地下党继续苟住

请问楼主 如果拿不到医生的假条，可以不拿工资直接休病假吗？应该如何操作以及这样做的风险是什么？🙏🙏

qinglu0330 发表于 2026-4-18 15:33
请问楼主 如果拿不到医生的假条，可以不拿工资直接休病假吗？应该如何操作以及这样做的风险是什么？&#12859 ...

可以其他原因 Unpaid Leave， 但是做好回去走人的准备

请问楼主请fmla需要先花完pto吗？看到有些公司是fmla期间先自动用剩余的pto 在tiktok如果还有剩余pto 直接请fmla最后还能cash out吗？