四年sde1终于还是收到了focus

请问大家。
老板给了两个月时间，一些指标上的。比如每周merge的cr要9个以上，rev要小于1.2。不能有prod issue之类。听这意思老板应该是不打算捞我了吧。就算捞了也是两年不能升职？

另外请问什么时候请fmla收益最大呢？看见大家的帖子说是focus快结束的时候。意思就是pip前？但是还没收到pip文件？

pip的话是哪个选项的包最大呢？

另外求些大米看面镜

最优解是fmla+std，最后拿pip分手包走人。
你将获得：RSU+不上班的pay+分手包+保险+全职面试。

匿名用户 发表于 2026-8-12 10:29
当时应该挺辛苦的吧？

是啊，当时顺带着还分了个手，然后家里面还有亲人生病，h1b还没抽到。。。不过事后看来都是宝贵的经验。现在身份家庭娃还有新工作都有了。要相信未来会好的。加油

八年老亚麻：这想block你太容易了，找个reviewer故意挑问题，一是会增加revision，二是会减慢release速度。所以如果单纯9 的还好，再加上附加条件基本就没想你能过

两手抓两手都硬吧，主要还是努力跳槽，以前我被focus也成功出来过，然后就跳槽了

yyoung 发表于 2026-08-12 10:21:02
两手抓两手都硬吧，主要还是努力跳槽，以前我被focus也成功出来过，然后就跳槽了

当时应该挺辛苦的吧？

不能有prod issues？ 怎么可能啊。。。任何时刻任务情况下都有可能有问题啊

楼主4年sde1 目前包一共多少钱呀？祝好

亚麻吧？

PXT，亚麻无疑。fmla std吧

走！快走！赶紧走！！

不要有任何幻想，他提的那些指标（cr数量、revision数量）完全可以被人为操控。这就是set up for failure。不要幻想了。你和亚麻的缘分结束了。

现在就专心研究走之前如何把自己的利益最大化

FMLA之后还能拿分手包吗