字节FMLA期间被裁员，lastday定到了FMLA最后一天(本周五)

| 添加认证 | · 2026-9-4 06:16:45

匿名用户发表于 2026-09-02 09:51:40. 1point3acres
商业化在PTO期间把人给雷了

啊…

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chasedream888 发表于 2026-09-01 15:41:06
我理解是fmla期间公司一般不冒风险去fire人。站在理性角度，一般来说都把你hire进来了，fmla最多也就三个月，一般大公司面对这种management需要

非常中肯

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匿名用户发表于 2026-08-26 23:56:53. check 1point3acres for more.
我身边一个例子，也是上周五fmla的last day（fmla还没休够一个月，正在续fmla的时候），被裁，而且绩效都没沟通，因为是本周才开始沟通绩效，虽然猜到

啊怎么会没有赔偿

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匿名用户发表于 2026-08-26 21:43:20
想问下，如果在FMLA期间，你还需要参加这次绩效考核，填写360评估啥的吗

当然不用啊

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太狠了

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微信用户_23tgx 发表于 2026-09-01 21:55:18
有群吗？求加微信讨论下

+1

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CatChen0930 发表于 2026-09-01 19:24:29
同被裁, 产假两周后开始... 直接被取消.

咨询律师吧

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匿名用户发表于 2026-09-02 09:51:40
商业化在PTO期间把人给雷了

坐标商业化，这次组里走了两个I，年初一个I，鱿鱼游戏了

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[裁员] 字节FMLA期间被裁员，lastday定到了FMLA最后一天(本周五)