工作选择纠结：涨薪 30% + 全远程，但被 Downlevel 到 SWE II，要不要去？

玩归玩闹归闹别拿副够特不当够特

别的我不好说，作为南下打工仔的一员哥说一句心里话，从大家拿赶快跑路才是正道，在南方机遇啥的跟北边没啥可比性。尤其是职业早起没必要纠结一时得失，先把自己刷到圈里后面都好说。

| 添加认证 | · 2026-9-4 14:31:44

TQL0200 发表于 2026-9-3 22:17
大概率没有身份。

至少能用tn签证干，赚钱再说

| 添加认证 | · 2026-9-4 14:33:22

yytellmey 发表于 2026-9-3 22:22
我前司一个中厂，疫情期间，Senior职位简介要求5 yoe；后来大裁员了两波，要求变成了8 yoe。

21年5 yoe ...

有什么奇怪，裁员后，坑少了，申请人多了。肯定要求高了

| 添加认证 | · 2026-9-4 14:35:33

蜜汁自信，如楼主所说，自己很厉害，只是时运不济
- 在原公司也升不上去
- 出去面试也拿不到senior
但是我就是很厉害，都是别人的问题，全世界都看错了我，我其实是个senior
醒醒吧

TantanZNPE

title不重要，感觉现在招人都卡yoe。我会更看重钱多+fully remote，wlb有可能还会更好

| 添加认证 | · 2026-9-4 21:36:16

匿名用户发表于 2026-09-03 23:31:44
至少能用tn签证干，赚钱再说

大概率连国籍都没

大蟋蟀

首先对title的执念就是有病。谁给钱多就行，其他的都是虚的。另外不要觉得remote是好事，我敢说remote这批人，尤其是弯区大厂的，迟早是要被大厂扫地出门的。

微信用户_6h6py

单单是fully remote就很值钱了啊

| 添加认证 | · 2026-9-5 05:53:29

这都能纠结，title都是自己给的，只有到手的钱是真的。

| 添加认证 | · 2026-9-5 06:06:15

怎么知道自己有4还是5的水平有大哥讲讲吗

[跳槽] 工作选择纠结：涨薪 30% + 全远程，但被 Downlevel 到 SWE II，要不要去？