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[跳槽] 工作选择纠结:涨薪 30% + 全远程,但被 Downlevel 到 SWE II,要不要去?

 
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别的我不好说,作为南下打工仔的一员哥说一句心里话,从大家拿赶快跑路才是正道,在南方机遇啥的跟北边没啥可比性。尤其是职业早起没必要纠结一时得失,先把自己刷到圈里后面都好说。
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匿名用户-UULHI  | 添加认证 | 2026-9-4 14:31:44
TQL0200 发表于 2026-9-3 22:17
大概率 没有身份。

至少能用tn签证干,赚钱再说
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匿名用户-UULHI  | 添加认证 | 2026-9-4 14:33:22
yytellmey 发表于 2026-9-3 22:22
我前司一个中厂,疫情期间,Senior职位简介要求5 yoe;后来大裁员了两波,要求变成了8 yoe。

21年5 yoe ...

有什么奇怪,裁员后,坑少了,申请人多了。肯定要求高了
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匿名用户-O0TMR  | 添加认证 | 2026-9-4 14:35:33
🎯 2
蜜汁自信,如楼主所说,自己很厉害,只是时运不济
- 在原公司也升不上去
- 出去面试也拿不到senior. 1point3acres.com
但是我就是很厉害,都是别人的问题,全世界都看错了我,我其实是个senior
醒醒吧
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title不重要,感觉现在招人都卡yoe。我会更看重钱多+fully remote,wlb有可能还会更好
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匿名用户-H4R54  | 添加认证 | 2026-9-4 21:36:16 来自APP
匿名用户 发表于 2026-09-03 23:31:44
至少能用tn签证干,赚钱再说
大概率连国籍都没
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全局:
首先对title的执念就是有病。谁给钱多就行,其他的都是虚的。另外不要觉得remote是好事,我敢说remote这批人,尤其是弯区大厂的,迟早是要被大厂扫地出门的。
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单单是fully remote就很值钱了啊
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匿名用户-SEQYO  | 添加认证 | 2026-9-5 05:53:29
这都能纠结,title都是自己给的,只有到手的钱是真的。
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匿名用户-GOZAR  | 添加认证 | 2026-9-5 06:06:15 来自APP
怎么知道自己有4还是5的水平 有大哥讲讲吗
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