【求助】Uber 实习转正期遇大裁员，如何是好？

本人 base 欧洲，刚结束 Uber 的 SWE internship。拿到了 offer eligibility，两个 Exceed、一个 Meet。实习后期 manager 其实也已经开始走转正流程了，但比较尴尬的是，6 月开始遇到 hiring freeze，9 月又赶上这轮大裁员，所以最终转正 HC 一直没有下来。

Campus recruiter 给这批 intern 的说法是：如果未来一年内有 junior HC，欢迎大家回来。这个回复从字面上当然不能说有问题，但听起来比较像比较 standard / corporate 的 response——既没有明确说现在有 HC，也没有完全把未来的可能性关掉。

所以现在自己的心态其实有点尴尬……
一方面，自己还是挺希望以后能回去的。欧洲这个薪资水平的工作很难找，我很喜欢 Uber 的工作内容和 package，同时 manager 看起来也很积极地推进转正流程。所以结果现在找其他工作的时候，多少有点“人在面试，心还在 Uber”的感觉，对其他机会也没有那么上心。
另一方面，理性上也知道 recruiter 的话不能当成 offer。未来一年有没有 junior HC、我的原 team 到时候的状态、即使有 HC 会不会优先给其他 intern / internal candidate，其实都完全说不准。
所以现在有点像被吊着：不是明确拒绝，但也没有一个可以真正等待的东西。继续等吧，可能错过外面的机会；完全放弃吧，又觉得现在直接把 Uber 当成没戏似乎也有点可惜。

想问问地里了解 Uber 内部 reorg 的朋友：

• 这次 2026 的 reorg / layoff 目前内部大概是什么情况？Engineering / Product / Data 这些方向受影响程度如何？
• 美国 / 欧洲这边的 junior / new grad hiring 是完全 freeze，还是只是 HC 大幅减少？
• 今年 intern 转正一般是什么情况？“一年内有 junior HC 可以回来”这种说法，实际有没有可能？
• Amsterdam / Europe tech hub 有没有什么内部信息可以分享？尤其是后续是否还会继续缩编。

不求大家给我算命哈哈，主要是想多了解一下现在 Uber 内部的真实情况，好决定自己接下来到底应该把多少精力放在等 Uber，还是彻底把它当成一个 future possibility，先认真找外面的工作。

欢迎匿名分享，感谢！

认真继续找工作吧，现在的行情，都是日结工，过一天算一天，任何回答都没有意义

这有啥的 疫情那会儿 实习根本不可能转正
别死磕黑车 赶紧找别的吧

匿名用户 发表于 2026-9-16 17:37
这有啥的 疫情那会儿 实习根本不可能转正
别死磕黑车 赶紧找别的吧

老登公司就是日结模式，早上能进公司的门，大概率还能多干一天，也许第二天就进不了门了