大AI时代硅谷职场上老中烙印的差距会不会越来越大

这里说的老中指的是一代做题家老中，语言交流明显处于劣势的那种。

这里说的烙印其实也可以包括 aggressive，而且语言不吃亏的其他族裔。

5 年前可能凭借熟练的 domain knowledge 来作为护城河，安安静静地打磨项目，就能凭借可 track 的产出来与烙印分庭抗礼。

现在硅谷这边很多项目的基础技术护城河已经被 AI 冲散了，人人 vibe coding 飞起。领导层图的是快，占领先机（2 天内把一个点子做完 60%），且不会给任何人时间打磨（花 20 天把这个点子磨成 90%，已经够厉害了），然后迅速换 N 个点子再来。

这种天天立项的环境下，开会效率还有私下人际联络就会非常重要。

老中做题家们在开会时，在自己不需要 present 或题目与自己没直接关系时，往往几个回合就溜号溜到太平洋了，对于别人吵架吵的是什么，大概捕捉到 50% 的信息。而人家烙印，要么主导吵架，要么一边溜号一边捕捉到 70% 的信息。再没有一个统一的 EPM 明确分配任务谁干什么，在立项和预判领导意图方面，老中至少在起跑线就落后人家七八步了。
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私下交流就更明显了，在定义混乱、一天一变的项目里，动嘴远比动手重要，毕竟 Claude 写代码比你快，但是没法自己得知只有真正的人才能提供的上下文。这个上下文怎么得到？靠你 reach out 出去和各种人聊。

不知道大家是否赞同这个观点？

挺好的以后硅谷的印度人公司就会被中国的公司全干死

不赞同。
烙印还在那开会扯皮的时候，老中这边poc，mvp都做出来了

有本事的老中们，都进AI风口行业吧，毕竟搞AI算是老中的强项，看看美帝御三家，里面不少老中，更别说国内的开源AI模型，能力已经牛逼到足以把御三家狠狠地摁在地上摩擦了。

有一说一，现在AI时代，烙印引以为傲的IT外包行业，都差不多💊了。

Redmond 这边 Costco 黑压压一大片牢印，老中和白人都比较少

为啥不是ai帮助中国人写present notes，product flow来提高竞争力呢？凡事都有两面。现在有ai我反而不害怕team presentation了。发邮件问问题手到擒来。

你老中再厉害我烙印反手给你放pip里你有招吗 也不看看现在hr和管理层都是什么人还在这意淫自己能力多强呢

这个要看哪个族裔用AI补自身短板速度快了，不能一概而论

赶紧用ai学习补上自己的短板，练英语练开会主导。

RobinArtemstein 发表于 2026-10-8 02:35
有本事的老中们，都进AI风口行业吧，毕竟搞AI算是老中的强项，看看美帝御三家，里面不少老中，更别说国内的 ...

就怕等模型的性能到瓶颈期了，烙印大举进场做agent use case，站在老钟的肩膀上“创新”，实际上暗度陈仓，以模型能力提升不够为由，把老钟一个个PIP走