🐶 L4 timeline: HC 被砍, 重新 team match, 加面后降级, 要素过多

别的组还有理由去 gdc我是真不建议

你知道这个地方去年12月裁了一个vp两个director 以至于到处都是hc招不满人吗 认识的几个人跳过去又纷纷跑路 汇报链上全是烙印

而且狗家搞k8s真不是啥好方向 换句话说 你在狗做infra用不到内部tool 有你难受的

楼主在当前公司是L4还是5？PhD+2YOE给4其实正常，非AI/ML感觉给320好像也不是特别低。楼主一开始面的job title里面就没有AI/ML的标签吗？
我可能会选择再在现在的公司苟一年然后3YOE跳senior会比较稳

降级，又是不想做的方向，两个都占全了，没啥必要。换工作至少要有一个好处吧

匿名用户 发表于 2026-10-24 03:06:44
别的组还有理由去 gdc我是真不建议
你知道这个地方去年12月裁了一个vp两个director 以至于到处都是hc招不满人吗 认识的几个人跳过去又纷纷跑路 汇报

我知道，我看了地理帖子说很多solid engineer 都跑了，但是也有人说：别人都走了剩下的人升职就容易了

匿名用户 发表于 2026-10-24 00:59:40
AS L5 你都phd了还面啥swe啊，AS L5 地里很多包裹，刚毕业都有400k

亚麻的 recruiter 给我推的都是 SWE，因为我是infra 方向，有做 Trainum 的，有做 EC2，还有 Nitro 的，我确实也还在面亚麻。
我感觉这些活跟 GCP 这个组也没有本质区别… 本人也不是 ML/AI PhD，其实是想趁这个机会转去搞AI

我5yoe 今年面试也只给我面L4 而且最后包也跟楼主说的那个差不多 现在狗家基本都这样吧

匿名用户 发表于 2026-10-23 21:18:50
博士+2YOE 狗给4也很正常 HC变化也很正常毕竟现在市场一塌糊涂 看你现在在啥公司吧 如果比你现在的公司好就跳 然后留意转组机会 在狗升职啥的 得熬 不要H

是啊，现在得到的机会大多都是跟硬件结合的infra 组，我还面了英伟达、亚麻，都是这种组，这些就是所谓的 AI infra，但是是硬件结合的，比如网卡 RDMA，GPU 调度什么的，工作是有的，但pay 和 upside 根本比不上 AI/ML 天龙人，感觉自己就是天龙人的苦力

匿名用户 发表于 2026-10-24 07:51:44
亚麻的 recruiter 给我推的都是 SWE，因为我是infra 方向，有做 Trainum 的，有做 EC2，还有 Nitro 的，我确实也还在面亚麻。

亚麻的AS是范围最杂乱的，有名校CS AIML Phd，有物理化学数学phd，也有很多ms没有phd学位的，还是建议面AS

匿名用户 发表于 2026-10-24 06:26:53
降级，又是不想做的方向，两个都占全了，没啥必要。换工作至少要有一个好处吧

如果目前公司不想待了，能接受在🐶做一阵换组或者继续跳槽也可以考虑去

这个工资太低了，phd intern return的都比这个多得多，建议拒掉