当了多年 HM，说说你写的简历和 HM 看到的有啥不一样（动词、分母、空窗期）

顶楼主, 感谢楼主分享的的内容. 说实话本来每个HM或者每个面试官也好都是有自己的招人偏好的, 楼主愿意跟大家分享, 不知道怎么这也能有nc跳出来喷屎的

mayneedluck555 发表于 2026-10-29 14:36:39
顶楼主, 感谢楼主分享的的内容. 说实话本来每个HM或者每个面试官也好都是有自己的招人偏好的, 楼主愿意跟大家分享, 不知道怎么这也能有nc跳出来喷屎的

谢谢支持 🍺 你说得对，每个 HM 都有自己的偏好，我说的也就是一家之言。不同意见也欢迎，吵吵更热闹，楼也盖得高。

学习了，看来简历还得再改改，本来以为那些点是等BQ面试说的。mock/试水也重要，跟HM谈个天儿，发现根本没聊明白。虽然我觉得拧螺丝也有拧螺丝人要处理的问题，但面试时候怎么就不咋搭

现在的问题是全都是HR据，根本就到不了HM手里。除非找到HM强推。

酒哥，酒局在哪呢？咋报名

匿名用户 发表于 2026-10-29 19:01:36
学习了，看来简历还得再改改，本来以为那些点是等BQ面试说的。mock/试水也重要，跟HM谈个天儿，发现根本没聊明白。虽然我觉得拧螺丝也有拧螺丝人要处理的问题，但

简历和 BQ 其实是同一个故事：简历是预告片，BQ 是正片。预告片里埋钩子，是为了把人骗进电影院花钱 :）

拧螺丝一点不丢人，就是别只写"我拧了螺丝"。下次挑一颗你拧过的螺丝：
1）这颗螺丝难在哪？时间、依赖、旧代码，还是谁不配合？
2）你本来可以怎么拧，最后为什么这么拧？
3）拧完之后，谁的日子变了？

三句答出来，就是一个"骗钱"的钩子 ;）

匿名用户 发表于 2026-10-29 21:29:00
现在的问题是全都是HR据，根本就到不了HM手里。除非找到HM强推。

确实。但还是先把简历写好，找不到 HM，至少也找人内推。内推人帮你转过去的，还是那一页纸 🍺

zellsun 发表于 2026-10-30 01:02:17
酒哥，酒局在哪呢？咋报名

酒局不公开报名，你发私信吧，留个门牌号码，我顺丰快递给你发烫红金字的喝酒请柬 🍺

喝酒讲故事 发表于 2026-10-30 12:19:01
确实。但还是先把简历写好，找不到 HM，至少也找人内推。内推人帮你转过去的，还是那一页纸

现在内推基本上也没用了
我觉得可能是内推太多，远超过面试份额
所以最终还是被HR卡掉。

匿名用户 发表于 2026-10-30 13:41:57
现在内推基本上也没用了
我觉得可能是内推太多，远超过面试份额
所以最终还是被HR卡掉。

同意一半 🍺 内推多了，确实不再是免死金牌。但内推也分两种：
一种是在系统里点一下提交，到 HR 那边跟海投差不多。
另一种是推荐人愿意多花点时间，找到 HM 或 recruiter 是谁，再顺手发一句："这人我共事过，他做过 X，我愿意担保。"这种到现在还管用。
所以找内推，优先找真跟你干过活的人，请他多写一句具体的。剩下那一页纸，还得自己写好。