申请OPT 延期，E-Verify Number出问题求助。

我的所属的公司层次关系比较复杂，而且人力资源没弄过这些麻烦，所以现在我不确定应该怎么弄了。

我所属的公司叫A好了，若干年前，被B公司收购了，作为子公司存在。结果去年B公司又被C公司收购了，现在A和B两个公司都作为C公司的子公司存在。而且据说，B公司要取消，只留下A。
人力资源呢，现在是A公司和C公司的在折腾。

我拿到的offer是A公司开的。而且那个时候收购已经完成。但是我应该还是属于A公司。但是发工资呢，是从C公司统一发。但是税表啥上写的还是A公司。
现在我找人力资源要E-Verify Number。公司的E-Verify是交给Equifax弄的。对方客服发过来的有C公司的和B公司的Number。A公司的Number貌似没注册过，或者至少不是Equifax帮忙注册的。

然后呢，人力资源的意思是，我算是C公司的雇员，因为A属于C。所以用C公司的号就可以了。但是呢，这样子就和我Offer Letter之类的对不上，和我的工资单也不太对的上，那上面还都是A公司。而且A公司并没有要消失合并进C的意思。

这个我就有点囧了。我到底是应该要人力资源给重新注册一个A公司的号呢（A公司的名字在E-Verify系统里能找到，但是谁也不知道号），还是就用C公司的就可以过关。

有没有人有过类似经验，可以分享给我，比如用C公司的话，会不会被RFE之类的。

没经验，但重新开个C的offer letter不就行了？

1、A公司的名字在E-Verify系统里能找到，但是谁也不知道号。所以已经登记过了，找到号就解决了所有问题，一定有办法的。
2、改C公司，相当于换工作，会越搞越复杂。

搞定了，HR给我重新注册了一下A公司到E-Verify系统里。