zz 印度人在很多公司升的很快的原因（总结并欢迎大家分享）

楼主提出的中国人不团结的问题，除了发扬牺牲的精神，有没有什么合理的聪明的应对方式？

Toby 发表于 2016-8-23 02:25
因为很多白人很傻很天真，你敢说他们就敢信~

嗯，可能是这样的。。。

可惜我们从小受到的教育都是要谦虚、低调。出去以后，挺吃亏的。
所以反过来说，我们国人也应该自信一点，不要妄自菲薄。

这么可怕，这样说来的话，湾区的公司岂不是都全军覆没了。
现在的公司基本上不可能没有阿三的。

好恐怖的样子

学习了。。

讲道理一半一半吧，之前在一个一半是印度人的startup做了一个夏天的实习，里边的三哥们都还是很棒的，tech水平过硬，干活拼命，教了我很多东西，也一起浪得挺开心。在CMU上学时候做project，选题选得太复杂，觉得要完的时候，还被一个三哥哥强力carry过，看着他的代码质量跪着服。

当然只会扯淡，代码都不会写的老印也见过不少…正常对待，国人互相照顾吧。

说不要一棍子打死一船人的傻白甜们,你说的绝对对,1000%对.可是越是这样傻白甜的,越无法区分好人和耍心机的人.我来说点黑暗的,那就是区分一个人是需要成本的,比如被人卖了的成本.而用一些明显特征和事例区分一个人,是投入和回报比例最高的.即使有例外,也不应该为了一点异常值放弃所有采集到的数据.

这个帖子必须顶啊!
我们一厢情愿跟烙印友好根本是与虎谋皮啊,
我自己和朋友在职场上被烙印黑的不是一次两次了.

课程的大作业根本不敢和阿三一起做。
从头到尾联系不上，最后总结的时候跑出来写十几行的个人贡献。

从古到今，改朝换代，我们经历的宫斗，政治斗争不计其数，论套路论手段，怎会不及他人。只可惜，我们空有斗争的历史文化，却不能以此一致对外。