facebook uday 不可思议面经

354886 发表于 2016-12-17 03:27
有没有问你为什么选择facebook之类的？

没有 就问了 几个项目 为啥选这个语言 小组分歧

myangelasuka 发表于 2016-12-17 05:00
秒这个字。。 会不会是写得太快沟通不够？ 做出题来只是70%的分， 面试官更想看出来你的approach。。如果写 ...

我每道题都讲思路之后再写边写边讲 并且写完检查一遍之后 在写test case 给他go through 一遍

zyoppy008 发表于 2016-12-17 05:19
我每道题都讲思路之后再写边写边讲 并且写完检查一遍之后 在写test case 给他go through 一遍

做到这个程度还不行的话， 那到底要怎样才能行。。

myangelasuka 发表于 2016-12-17 05:30
做到这个程度还不行的话， 那到底要怎样才能行。。

楼主加油。看看feedback怎么样。是有点不共啊

我觉得第二轮，回答过于武断，明明可以优化，你回答面试官怎么可能，让面试官觉得你不思考就急于做出判断

楼主我跟你一样以前面完感觉很好的情况下挂，但是HR可能是新人所以把详细的feedback告诉我了，真的是不听不知道听完才明白想要黑你，给你挖坑那种套路真的是防不胜防啊。

martin5678 发表于 2016-12-17 06:28
楼主我跟你一样以前面完感觉很好的情况下挂，但是HR可能是新人所以把详细的feedback告诉我了，真的是不听不 ...

能麻烦具体说明几点么？ 总算有个知道具体feedback的

没什么不可思议的，这种事情被拒了总结经验move on就好了。毕竟一个公司招人也不是只看这个人技术能力是不?

martin5678 发表于 2016-12-17 06:28
楼主我跟你一样以前面完感觉很好的情况下挂，但是HR可能是新人所以把详细的feedback告诉我了，真的是不听不 ...

啥套路，你能稍稍给我们说说吗？谢谢

luochenhuan 发表于 2016-12-17 06:40
能麻烦具体说明几点么？ 总算有个知道具体feedback的

回复几位，比如culture fit 那轮上来就迟到然后最后搞得没时间coding，然后聊天的时候对于为什么加入FB这个问题，我跟他聊FB他非要跟我聊我以前的公司，然后最后给我的结论是加入FB的motivation不够给了中评。然后coding轮有一轮阿三我回答了3个题目都是最优解（第3个题目没有写代码），结果第一个题目说我code结构不够优化，然后第3题没有给我算credit。