facebook uday 不可思议面经

店面三个星期前面，三道题，一轮直接onsite
上个星期四onsite面经，非常简单都是原题面经题。第一轮冷脸烙印，behavior主问项目，加一道题reverse linked list 2 by 2，秒，test case 流程给他看。最后结束的时候，终于不冷脸
第二轮亚裔，第一题离原点最近k point，说了prirority_queue和partition两种方法，让我写了前者，bug free，然后问我循环里可不可以优化，因为是logk，我说怎么可能优化，要维持k size，然后他就给我举个例子，如果push

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一般面试也差不多了，奈何学校不好机会太少

补充内容 (2016-12-17 12:30):
现在想可能三个原因，第一轮behavior question答的差了点，有个问我team leader的project，可能没有说太好，第二轮还是那个提示的地方挂了我，然后每轮都拍照，虽然我觉得自己代码都比较精简，但是白板上写的不整洁

我觉得第二轮，回答过于武断，明明可以优化，你回答面试官怎么可能，让面试官觉得你不思考就急于做出判断

zyoppy008 发表于 2016-12-17 12:22
一方面实力还是不够完美，不然那个push那个应该不用提示，另外一方面软实力差好些，之前面doordash，也是 ...

我觉得你技术真的挺好的了。我是onsite时老是typo...bug啥的。还得检查。。。我觉得如果加了个manager聊天是不是就是再看看你behavior啥的？我推荐你peer interview吧。我跟我同学做了几次，behavoir被挑出来好多地儿要改进。我给我同学面的时候她在写一个东西卡住了，然后我想提示她，刚说一半被她打断了。就是面试的人想急于告诉面试官我懂你意思，我很聪明神马的。。。结果她没理解对我的意思又卡住了。这时我心里就会想我好心提示你，还被你打断，还错误理解了我的意思，那你做不出来我也没办法了。。。诸如这种小细节，练练就好了。

大概觉得你做过了。不说吧

leixiang5 发表于 2016-12-17 02:21
大概觉得你做过了。不说吧

不会吧 这种题本身就不难 还要快速解决 怎么表现没做过的样子

不知道可不可能是白板上代码写的比较乱 每轮都拍照 下去之后一看太乱就给低分

zyoppy008 发表于 2016-12-17 02:27
不知道可不可能是白板上代码写的比较乱 每轮都拍照 下去之后一看太乱就给低分

这个很有可能～～ 因为它们回去要看这个给feedback的

leixiang5 发表于 2016-12-17 02:37
这个很有可能～～ 因为它们回去要看这个给feedback的

那个难度不是留档用吗 最重要的还是当场 一般feedback 不是当场就有印象吗

难道是behavior答得不好？

354886 发表于 2016-12-17 02:53
难道是behavior答得不好？

基本就是讲project 所以还好

我和楼主一样，上周1 uday去的，四轮，每轮都是快速写出最优解法，followup也全部答出来，结果三天后接被拒了，我觉得可能是年底了，坑满了

第二轮面试官问你能不能优化，你直接回答怎么可能，这个不太好。。犯了大忌。。面试时候不能太自信而不听面试官建议，我听说一个大神面fb，也是很自信，面试官说这里有bug，他马上回答没有，最后发现还是有，虽然改过来了，还是直接挂。。面试官很注重和你面试之间的沟通合作，秒题没啥用。。