我不是职场老兵，但关于有些人的简历有一点感悟

先声明，我不是职场老兵，工作加实习一共也就4年半，中间跳槽过一次。我个人不喜欢海投简历，既觉得累，又觉得没有效率，总是石沉大海时间久了会影响自己的心态和信心，所以我自始至终都是有的放矢。当然我也知道，今日不同以往，就业形势啊什么现如今要更严峻一些。所以这也就是我自己的一点感悟，大家可以考虑，也可以一看了之。

我之前自己的简历改了又改，通过投出去后的结果，以及和recruiter以及HR的交流，一点点琢磨对方的想法。再到后来工作了，就知道之前哪些东西是有价值的，哪些东西写了也白写甚至减分。再到后来帮人内推，帮老板筛简历，就有了更多的一些感悟。

不少新人喜欢先写学校专业GPA，然后罗列skill set，软件，编程语言神马的，然后写工作经历或者projects。这样的简历是我见过的占了80%。我第一个建议是，如果你有工作经验，或者好的projects经历，一定放最前面！就放在你简历的第一项！然后写skill set什么的也不要罗列，有的面试人可能会问你用xx软件干了什么，很多人就以为“哦，你可能就是用过或者了解而已”。我的第二个建议是，不要罗列。最后放你的学校，专业，GPA。

可能我的感悟不太照顾new grads，我的第四个建议是，如果就是觉得简历内容不够充实，可以在最前面加上一个section叫Goal。用不超过两句话或者三行来总结自己的特点＋清楚的告诉别人你想干什么。所以我的第五个建议是，清楚的告诉别人你想干什么。这个太重要了也太容易被忽略了。你之前做了A但是想做B，可以，但是你要让人家知道：嘿，我之前虽然没有过多B的经验，但是我很想学习B，也为此做了一些准备。如果人家看中了你的potential给你个机会让你面试，请一定强调你想做B，并同时证明你有学习的potential。

最后还有点想说的，不过先声明，这一条我自己也没有100%确定，只是说出来大家自己考虑吧。因为我个人投简历是有的放矢，所以我赞成你有一个template简历，然后根据不同的公司职位customize一下再递出去。所以我倾向不要把太多不相关的内容写再简历上。为什么？因为如果除非你有面试的机会并且澄清你的Goal，很容易别人会觉得你不fit：“这个人之前做了很多A，我们希望做B的”。面试人多了难免会忘记，回头需要refresh一下candidate的时候，只能去refer简历，难免就会凭借简历上写的来回忆，难免就会被confuse。

先写这么多吧，上班了。

赞去掉不重要的内容

goal/objective 这个见仁见智，我就从来没写过，也没读过别人写的。。。。眼睛会直奔skills, past work titles + yrs, and education (especially year of graduation)

真的给我这种小白很大帮助。
感谢楼主，请问能把简历发给你看看吗。
最近一直急着找summer intern，也是第一次接触到这个论坛，真的非常好。

谢谢您的文章，能麻烦您给本科推荐一个实习吗

mark一下慢慢看

Mark 不过对于 new  grads 的话学校应该还是要放最前面吧？

skill set说白了就是去符合HR系统搜关键字的，当投简历的人一多了HR就不会挨个看，很多时候就是靠关键字才被HR系统从一堆简历里筛选出来

fireworks74 发表于 2017-5-25 22:23
skill set说白了就是去符合HR系统搜关键字的，当投简历的人一多了HR就不会挨个看，很多时候就是靠关键字才 ...

谢谢，这一点我没有从网投的角度考虑，因为我都是内推＋linkedin，很少网投

都是些很特别且很有意义的点！MARK下！谢谢LZ分享了~

额，歪个楼，第三个建议消失了？

sugar 发表于 2017-5-28 21:04
额，歪个楼，第三个建议消失了？

卧槽，沃野不知道为什么第三个消失了？