Hard的题什么样级别的公司会要求啊？

jackjiang2 发表于 2017-7-13 10:56
3个月被pip 三种可能，最有可能的是 印度经理的小舅子想来美国，经理踢掉最新入职的中国人。第二种是 这 ...

照理说，刚入职的员工都知道想办法胜任新工作。
3个月就给放pip里了。想想就心里不舒服。
来美国之前，对国内各种不公平现象各种不满，妈的老子投奔美帝。
美国人对你怎么样啊？

野生的皮皮鲁 发表于 2017-7-13 10:30
Google就是正常公司，小公司都考的更难，除非你去亚麻水过

所以Google想找的人就是在没有做过的前提下，能够自己复现Hard级别题目的人是么

不想刷就别勉强自己
不需要hard的职位包括并不限于：前端，Data eng, data analyst, data scientist, pm, tpm

TritonQ 发表于 2017-7-13 12:25
所以Google想找的人就是在没有做过的前提下，能够自己复现Hard级别题目的人是么

老实说现在大公司的招聘标准几乎约等于高考应试教育了，一上来就心照不宣的出一个LC hard。像LRU这种东西，不管你水平多高，如果没刷过题，基本上不可能做出来。

相反一些中小公司反而会出新题自创题，更侧重临场快速分析和实现的能力。经常在地里看到有人po小公司面经说题目从来没见过，是不是被黑了，其实这些题真要归类也就是medium难度，远比LRU简单，换我肯定是宁可做没见过的medium也不愿意做见过的hard。

情况就是这么个情况，楼主主攻大公司的话hard还是要闷头刷，中小公司我觉得多做medium然后夯实一下算法基础可能更有用。

TritonQ 发表于 2017-7-13 09:18
那这些公司是期望面试者能够在没做过的情况下，复现LRU，还是只是知道LRU是什么还有它是怎样实现的就可以 ...

直接回答的话，我不知道，因为没有面试过人。

但是从逻辑上看，面试打分从not hire到strong hire这几个等级，那些完美实现讲出原理没有bug的人至少不会落在not hire这个档次的。

至于是不是strong hire，我真不知道。。。

刷/不刷hard题对楼主是通过不通过的问题，对面试官来说是五个等级的（或者四个？）问题，所以楼主到底想要问什么呢？

至于工作和刷题，楼主刷不进题可以考虑去攒hackthon，projects，network，research，open source，总有一个有用的。至于课程和gpa，3.5就好，这个真的是最不刷人的坎了，花掉的精力从85分进步到95分不如去刷题，除非你非常非常热爱这门课或者没有4.0不能活。

如果3.5（专业课）还有困难，楼主要考虑自己对cs的热情了。
补充：至于“即将大三”LC上的问题做不出来，这个很正常。不刷竞赛的人做不出来太正常了。

LRU 还好，一个双链表+Hash; LFU是有点难，两个双链表+一个Hash

好多medium题不比hard简单啊，你是不是心理作用……

FightForTomo 发表于 2017-7-12 21:27
照理说，刚入职的员工都知道想办法胜任新工作。
3个月就给放pip里了。想想就心里不舒服。
来美国之前， ...

办公室的战争 没办法

一亩三分地严打"顶""好贴""收藏了"之类的垃圾回复帖！被警告三次，系统会自动封杀ID！

想支持楼主，请点击帖子下方的"好苗""分享""收藏"键，酌情给楼主加大米（系统不扣你自己的分）。
积分不够看不了帖子，请参考论坛导航里的"帮助"，"新手提纲"里有攒积分指南